warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Yöneticisi / İzmir

DİMES Gıda San. ve Tic. A.Ş.

İzmir(Kemalpaşa)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin İzmir Kemalpaşa fabrikasında İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı bünyesinde görev alacak, 

  • Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme vb bölümlerinden mezun olan,
  • İnsan Kaynakları alanında min. 5 yıl deneyimli,
  • İzmir Fabrika lokasyonunda bulunan fonksiyonların tüm İnsan kaynakları süreçlerini yönetebilecek, 
  • İş kanununa hakim,
  • İletişim becerisi yüksek, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü, sonuç odaklı ve takım çalışmasın yatkın, 
  • SAP, MS Office programlarına hakim, 
  • İzmir’de ikamet eden takım arkadaşı arıyoruz.

 İŞ TANIMI 

  • Çalışanlarla etkin iletişim ve etkileşim sağlayacak sistemlerin etkin şekilde uygulanmasında rol alınması ve sürekli geliştirilmesi için önerilerde bulunulması, 
  • Çalışanlarla rutin görüşmeler ve saha ziyaretleri yaparak çalışanların gelişim / motivasyon ihtiyacının belirlenmesi ve iyileştirme çalışmalarının yapılabilmesine yönelik veri toplanması. Gerekli noktalarda yöneticisine geribildirimde bulunarak aksiyon alınmasının sağlanması, 
  • Sorumlu olunan fonksiyonların Performans Yönetim süreci faaliyetlerinin organizasyonunun ve koordinasyonunun sağlanması, 
  • Sorumlu olunan fonksiyonların Yıllık İşgücü Planı çalışmalarına eşlik edilmesi, 
  • İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında etkin rol alınması, 
  • Kariyer Planlama, Eğitim, Yetenek yönetimi, Yedekleme ve Rotasyon sistemlerinin uygulanmasında rol alınması,
  • SAP İnsan Kaynakları sisteminin iş süreçlerine ve prosedürlerine uygun olarak kullanılmasının sağlanması, 
  • İnsan Kaynakları Faaliyet raporu hazırlama sürecinde sorumlu olduğu konularda ilgili raporların hazırlanması ve rapora konu olan tüm data ve verilerin doğruluğunun sağlanması, 
  • Sorumlu olunan fonksiyonların özlük ve idari işler süreçlerinin yönetilmesi.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
Hakkımızda

HİKAYEMİZ Zorluk ve yokluk içinde geçen 50’li yıllarda sağlıklı nesillerin yetişmesi için beslenmenin önemini bilen ve vatansever bir ziraatçı olan D

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Şirketimize göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz. İş başvurunuz değerlendirmeye alınmıştır.

Detaylı Bilgi