Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

DİNÇERLER GROUP GIDA YATIRIMLARI ANONİM ŞİRKETİ

Dinçerler Group, Ofishane Plaza merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere “Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır. 

Genel Nitelikler

• Stratejik İşe Alım & Yetenek Yönetimi: Şirketimizin ihtiyaçları doğrultusunda tüm pozisyonlar için uçtan uca seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek,
• Oryantasyon & Onboarding Yönetimi: Yeni başlayan çalışanların şirkete ve kurum kültürüne hızla adapte olmalarını sağlayacak oryantasyon ve onboarding programlarını uygulamak; departmanlar arası koordinasyonu sağlayarak deneyimlerini takip etmek.
• Çalışan Deneyimi, Happy Hour ve İç İletişim: Şirket içi motivasyonu ve çalışan bağlılığını artırmak amacıylaHappy Hour organizasyonları, özel gün kutlamaları ve sosyal etkinlikleri uçtan uca planlamak ve yürütmek.
• Dijital Eğitim ve Gelişim: Platform üzerinden çalışanların online eğitim, gelişim ve oryantasyon süreçlerini tasarlamak, eğitim katılım/tamamlanma oranlarını takip etmek.
• SAP Sistem Kullanımı ve Dijital İK: İK süreçlerini SAP (SuccessFactors) üzerinden etkin bir şekilde yönetmek, veri girişlerini ve raporlamaları gerçekleştirmek.
• KVKK ve Veri Güvenliği: İnsan Kaynakları süreçlerinin KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) mevzuatına uyum çalışmalarında yer almak,
• İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) Koordinasyonu: İSG kurulu ve uzmanlarıyla koordineli çalışarak yasal yükümlülüklerin takibini yapmak, zorunlu İSG eğitim süreçlerini (online/yüz yüze) yürütmek.
• Raporlama ve Analiz: SAP ve online eğitim platformlarından elde edilen veriler doğrultusunda düzenli raporlar hazırlamak.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (İnsan Kaynakları, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb.) mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5-7 yıl kıdemli düzeyde tecrübesi olan,
• İşe alım ve kariyer planlama süreçlerinde tecrübe sahibi
• 4857 sayılı İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen KVKK ve İş Sağlığı ve Güvenliği (6331 sayılı kanun) mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Online eğitim platformlarının kullanımı konusunda bilgi sahibi,
• Analitik bakış açısına sahip, veri odaklı karar alma ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Güçlü iletişim, müzakere ve temsil kabiliyeti olan, organizasyon yeteneği yüksek.
• İyi düzeyde İngilizce bilen, İngilizce mülakat yürütme ve dil yeterliliği değerlendirme konusunda tecrübeli,