İnsan Kaynakları Sorumlusu

DİRİKANLAR OTOMOTİV SAN.TİC.LTD.ŞTİ

Aksaray'da faaliyet gösteren üretim firmamızda görevlendirilmek üzere, insan kaynakları süreçlerini etkin şekilde yürütecek, çalışan gelişimi ve motivasyonuna katkı sağlayacak İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.

İş Tanımı

İşe alım süreçlerini yürütmek; iş ilanlarının yayınlanması, aday araştırma, mülakat ve işe alım organizasyonlarını gerçekleştirmek.

İş-Kur ile iletişimi sağlayacak ve gerekli görüşmeleri gerçekleştirecek,

İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini, SGK bildirimlerini ve ilgili yasal süreçleri takip etmek.

Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncel tutmak ve yasal mevzuata uygun şekilde arşivlemek.

Puantaj, vardiya, izin, devamsızlık ve fazla mesai kayıtlarını takip etmek.

Bordro hazırlık ve ücret tahakkuk süreçlerinde ilgili birimlerle koordineli çalışmak.

Logo yazılımı üzerinden personel bilgilerinin ve ilgili insan kaynakları kayıtlarının düzenli takibini sağlamak.

İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeler doğrultusunda personel süreçlerini yürütmek.

Yeni işe başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerini planlamak ve takip etmek.

Yıllık eğitim planını hazırlamak; çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim organizasyonlarını gerçekleştirmek ve katılım kayıtları ile eğitim sonuçlarını takip etmek.

Çalışan memnuniyetini ve motivasyonunu artırmaya yönelik faaliyetler planlamak ve uygulamak.

Çalışan bağlılığını destekleyecek etkinlik, iletişim ve motivasyon çalışmalarını koordine etmek.

Performans değerlendirme ve çalışan gelişimi süreçlerine destek olmak.

Çalışan ilişkileri ve disiplin süreçlerini ilgili prosedürler doğrultusunda takip etmek.

Personel devamlılığı, işe alım, devamsızlık, eğitim ve benzeri konularda düzenli raporlamalar hazırlamak.

Servis, yemek, temizlik, güvenlik ve diğer destek hizmetleri gibi idari işler süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak.

Şirket içi idari süreçlerin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesini takip etmek.

İnsan Kaynakları Süreci'nin KPI hedeflerini takip edecek hedefin altında kaldığı durumlarda aksiyonlarını tanımlayıp uygulayacak

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun.

İnsan kaynakları ve/veya idari işler alanında 3–5 yıl deneyimli.

Tercihen üretim sektöründe insan kaynakları süreçlerinde görev almış.

İş Kanunu, SGK mevzuatı, özlük işleri ve personel uygulamaları konusunda bilgi sahibi.

Puantaj, vardiya, izin ve fazla mesai takibinde deneyimli.

Logo ve Luca yazılımını kullanabilen; tercihen Logo Tiger veya Logo Bordro Plus konusunda deneyimli.

Eğitim planlama, organizasyon ve takip süreçlerinde deneyimli.

Çalışan motivasyonu, memnuniyeti ve kurum içi iletişim konularına önem veren.

İşe alım, mülakat ve aday değerlendirme süreçlerinde deneyimli.

MS Office programlarını etkin kullanabilen.

Organizasyon, planlama, takip ve raporlama becerileri gelişmiş.

İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın.

Gizlilik ilkesine bağlı, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı.

Aksaray'da ikamet eden veya edebilecek.

Çalışma Koşulları

Çalışma yeri: Aksaray

Çalışma şekli: Tam zamanlı

Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

Başvuru

İnsan kaynakları ve idari işler süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla yönetebilecek, çalışan gelişimine ve motivasyonuna katkı sağlayacak, süreçlerin etkin ve düzenli yürütülmesini sağlayabilecek adayların başvurularını bekliyoruz.