İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
165 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Başvuru Sayısı
165 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· MYO veya üniversite mezunu,
· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen(özellikle excel ve powerpoint),
· Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip,
· Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, gelişime açık ve istekli,
· Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
· Türkiye İş Kurumuna kayıtlı, engellilik derecesi %40 ve üzerinde olan,
İŞ TANIMI
· Çalışanlar için ilk irtibat kişisi olmak, talepleri karşılamak.
· Yıllık izin takibi ve kayıtlarını yapmak, puantaj süreçlerini yürütmek.
· Personel dosyalarının güncel ve eksiksiz olmasını sağlamak.
· İşe alım süreçlerine destek vermek (aday arama, mülakat organizasyonu ve görüşmelerin raporlanması vb.)
· Dosyalama, arşiv, veri kaydı vb gibi operasyon süreçlerinin yürütülmesi
· İnsan Kaynaklarının diğer süreçlerine destek vermek.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanlarıHakkımızda
Hayatın her alanını kapsayan her biri marka ve alanının lideri olan dergileri, modern işletme yöntemi ve son derece nitelikli insan kaynaklarıyla, Doğ
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları