İşletme Mühendisi
İş İlanı Hakkında
Görev Tanımı ile Uyumlu İlan Taslağı
.Görevli olduğu İşletme bölümünün çalışmalarını yönlendirmek ve yürütülmesini sağlamak
. Üretim kayıplarının en düşük ölçüde tutulabilmesi, tezgahlardaki çalışmaların sürekli ve eksiksiz olabilmesi için önlemleri almak
. İyileştirme amacıyla denemeler önermek, yaptırmak, sonuçlarını izlemek, yöneticilerine sunmak ve kayıtlarını tutmak.
. Tezgah-insan uyumunu ve nitelikli personel yetiştirilmesini sağlamak
. İş güvenliği ve Kalite Yönetim Sistemleri genel talimatlarına uygun olarak hareket edilmesini sağlamak
.Yöneticileri tarafından verilen görevlerin yerine getirebilmesi için gereken organizasyonu sağlamak ve sürekliliğini denetlemek.
. Sorumluluğundaki tüm ürün deneme ve geliştirme çalışmalarının yürütülmesi, deneme üretimlerinin planlanmasının sağlanması, ilgili ürün analizlerinin yapılması ve raporlanması,
. Projeler kapsamında gelen ön bilgilerin kontrol edilip prototip hazırlıklarının yapılması, ilgili analiz ve değerlendirmelerinin yapılması ve sunulması,
. Ürün geliştirme sürecinde olası üretim problemlerinin takip ve analiz edilerek kök nedenlerinin saptanması ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi.
. Yeni ürün/ hat/ makina devreye alma, mevcut ürün iyileştirme gibi ilgili projelere katılım sağlanması, ilgili ileri teknolojilerin ve gelişmiş Ar-Ge çalışmalarının araştırmaların yapılması ve sunulması,
. İlgili tüm ürün denemelerinin prosedür ve akışlara uygun olarak yapılmasının sağlanması, uygunsuzlukların raporlanarak giderilmesinin sağlanması,
Aranan Nitelikler:
. İş analizi ve iş bilgisine hâkim
. Ekip çalışmasına yatkın
. Vardiya çalışma düzeninde çalışacak
. Problem çözme, karar alma ve planlama becerisine sahip
. Office programlarını kullanabilen
. Öneri ve yeniliklere açık, kendisini sürekli geliştiren,
. Tercihen Manisa’da yerleşik olmak veya Manisa’ya yerleşebilecek
. Üniversitelerin 4 yıllık makina mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, mekatronik mühendisliği, malzeme mühendisliği, metalurji ve malzeme mühendisliği, mezun olmak,
.Askerlik ile ilişiği bulunmayan 32 yaşından küçük erkek adaylar aranmaktadır.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
ELGİNKAN HOLDİNG 1967 yılı sonunda kurulan Elginkan Holding A.Ş.; her türlü ticari, sınai, zırai ve mali amaçlarla anonim ve limited şirketler kurmak, bu türden kurulmuş şirketlerin hisse senetlerini ve sermaye paylarını satın amak, finanse etmek ve sermaye artışlarına iştirak etmek gibi konularda faaliyet göstermektedir. Bu temel işlevlerinin yanı sıra, Holding'in Topluluk genel yönetimi kapsamında; - Dış ve iç iştirak politikalarının geliştirilmesi, uygulanması, koordinasyonu ve kontrolü, yeni yatırım kararları alınması, - Topluluk yönetim esas ve usullerinin tespiti, değişen şartlara ve Topluluk amaçlarına uygun olarak geliştirilmesi, - Finansman politikaları geliştirme, büyük hacimli kredilerin planlanması ve koordinasyonu, - İnsangücü planlaması ve eğitim konularında yönlendirilmesi, - Makro hedeflerin seçilmesi, strateji tespiti ve uzun vadeli planların yapılması, gibi görevlerde yer almaktadır.
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör