Muhasebe ve İdari İşler Müdürü

EMEK FİDE TARIM TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye veya dengi bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim sektöründe en az 10 yıl muhasebe deneyimine sahip,
• SMMM belgesine sahip,
• Vergi mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili yasal düzenlemelere hakim, 
• Genel muhasebe, maliyet muhasebesi ve yönetim muhasebesi uygulamalarında bilgi sahibi,
• Yatırım teşvikleri, Ar-Ge uygulamaları ve devlet destekleri mevzuat ve uygulamalarında deneyimli,
• Finansal analiz, bütçeleme ve raporlama konularında tecrübeli, 
• LOGO TIGER  programını  ileri seviyede kullanabilen, 
• Dış Ticaret işlemleri ve İthalat/İhracat uygulamalarında tecrübeli,
• İyi derecede Excel ve ofis programları kullanabilen,
• Ekip yönetimi, iletişim becerileri ve temsil kabiliyeti güçlü

İş Tanımı

• Aylık, üç aylık ve yıl sonu finansal kapanış süreçlerinin mevzuata uygun, zamanında ve doğru şekilde tamamlanmasını sağlamak,
• Muhasebe ve mali işler departmanının tüm faaliyetlerini planlamak, yönetmek ve denetlemek, 
• Genel muhasebe sistemi, tek düzen hesap planı, vergi uygulamaları ve finansal raporlama süreçlerini etkin şekilde yürütmek, 
• Muhasebe evraklarının (Fatura,fiş,makbuz,vb. ) mevzuata uygunluğunu denetlemek,
• Maliyet muhasebesi, üretim maliyetleri, karlılık analizleri ve maliyet iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek, 
• Mizan, cari hesap ve diğer mutabakat süreçlerinin düzenli ve kontrollü şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Sabit kıymet muhasebesi, amortisman ve envanter süreçlerini yönetmek, 
• Yatırım teşvikleri ve Ar-Ge desteklerinin takibini yapmak, şirket lehine stratejik aksiyonlar geliştirmek,
• Şirketin mali süreçlerini sürekli iyileştirmek, iç kontrol ve risk yönetimi uygulamalarını güçlendirmek,
• İç ve dış denetim süreçlerini yönetmek, şirketi denetimlere hazır hale getirmek, 
• Yönetim Kurulu ve yasal raporlama süreçlerini koordine etmek, 
• KDV, kurumlar vergisi, geçici vergi, muhtasar, damga vergisi vb. tüm yasal beyanname ve bildirimlerin kontrolünü sağlamak ve yönetime sunmak,
• E-Fatura, E-Defter ve E-Arşiv süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz yürütülmesini sağlamak,
• Kdv İade süreçlerini yönetmek, ilgili birim ve kuruluşlar ile iletişim sağlamak, iade süreçlerinin zaman yönetimini sağlamak,
• Personel işe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin İş Kanunu mevzuatına uygun şekilde yerine getirilmesini sağlamak, süreçleri takip etmek,
• İk birimi tarafından hazırlanan aylık ücret bordrolarının kontrolünü sağlamak,
• SGK, İşkur ve benzeri kuruluşlar ile iletişimde olmak ve İK biriminin iş denetimini sağlamak,aylık bildirgeleri hazırlamak ve teşvik süreçlerini takip etmek,
• Üst yönetime düzenli finansal analizler, raporlar ve karar destek sunumları hazırlamak,
• Muhasebe ekibinin performansını yönetmek, gelişimini desteklemek ve iş sürekliliğini sağlamak,
• İdari işler biriminin işleyiş ve süreçlerini takip etmek ve denetlemek