Muhasebe Müdürü

ERTE KOZMETİK SAN. TİC. A.Ş.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe veya benzeri bölümlerinden mezun,
• Üretim yapan şirketlerde genel muhasebe, maliyet ve yönetim muhasebesi süreçlerinde en az 10 yıl deneyimli,
• Genel muhasebe alanında güçlü deneyime sahip ve ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
• Tek Düzen Hesap Planı, Vergi Usul Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuata ileri düzeyde hakim,
• Finansal Raporlama ve mali tablolar analizi (bilanço, gelir tablosu, nakit akış vb.) süreçlerinde deneyimli,
• SAP muhasebe programı bilgisi olan,
• MS Office programlarını, özellikle Excel’i iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı çalışan,
• Planlama, zaman yönetimi ve iş takibi konusunda disiplinli,
• Ekip yönetimi, koordinasyon ve iletişim becerileri güçlü,
• Değişen mevzuatı ve finansal uygulamaları düzenli olarak takip eden,
• Avcılar ve civarında ikamet eden.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin tüm genel muhasebe süreçlerinin mevzuata uygun, tam ve zamanında yürütülmesini sağlamak,
• Aylık, üç aylık ve yıllık mali tabloları (bilanço, gelir tablosu, nakit akış, mizan vb.) hazırlamak, kontrol etmek ve yönetime raporlamak,
• Vergi beyannameleri (Kdv1, Kdv2, Ötv1, Ötv4, Muh-Sgk, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi vb.) bildirimlerinin zamanında, doğru olarak hazırlanması ve gönderilmesini sağlamak,
• Enflasyon muhasebesi, maliyet muhasebesi ve gerekli diğer muhasebe uygulamalarının şirket yapısına uygun şekilde kurgulanması ve yürütülmesini sağlamak,
• İthalat ve ihracat işlemlerine ait muhasebesel süreçleri yönetmek,
• E-defter, E-fatura, E-arşiv ve irsaliye süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,
• Finans ve nakit akış raporları için gerekli muhasebe verilerinin doğru ve güncel tutulmasını sağlamak,
• Ay sonu ve yıl sonu kapanış süreçlerini planlamak, uygulamak ve sürecin zamanında tamamlanmasını koordine etmek,
• Resmî kurumlar, bağımsız denetim, YMM ve diğer dış paydaşlarla yürütülen süreçlerde şirketi temsil etmek ve gerekli bilgi/belge akışını koordine etmek,
• Muhasebe ekibinin günlük iş planlamasını yapmak, görev dağılımını organize etmek ve ekibin gelişimine yönelik geri bildirim ve yönlendirmelerde bulunmak,
• Şirket içi diğer departmanlarla (finans, insan kaynakları, operasyon vb.) yakın çalışarak muhasebe boyutundaki ihtiyaçları karşılamak ve sağlıklı bilgi akışını sağlamak.