İnsan ve Kültür Stajyeri

Etiya

Hedeflerimiz ve ortak değerlerimiz ile uyumlu, yenilikçi ve cesur, topluma ve çevreye duyarlı takım oyuncularını aramıza bekliyoruz!

BİZ KİMİZ?

3 kıtada 1500’ü aşkın çalışma arkadaşımız ile uluslararası standartlarda ve en iyi uygulamaları esas alan yapay zeka destekli dijital dönüşüm uygulamaları geliştiren, global bir teknoloji şirketiyiz. Dünya çapında bağımsız kuruluşlar tarafından tanınan ve ödüllendirilen bir şirket olarak; Türkiye, Kanada, Ukrayna, Hollanda, ABD, Singapur ve BAE’deki ofislerimizle müşterilerimize hizmet sunuyoruz.

Etiya, 2022 yılında Great Place to Work®? Certification™? ile ödüllendirilmiştir. Ayrıca Etiya, Great Place to Work Türkiye tarafından "Best Workplaces in Information Technology™ 2022" listesinde yer almıştır.

NEDEN ETIYA?

Sürekli Gelişim

Teknik, liderlik ve kişisel gelişim eğitimleri gibi çeşitli eğitimlerle sürekli gelişime katkı sağlıyoruz. 3 kıtada hızla büyümekte olan bir organizasyon olarak ulusal ve uluslararası birçok projede benzersiz bir çalışma fırsatı sunarak dinamik bir çalışma ortamı sağlıyoruz.

Yenilikçi Yaklaşım

Sürekli olarak araştırma ve geliştirmeye yatırım yaparak inovatif bir çalışma ortamı oluşturuyoruz.

Samimi Çalışma Ortamı

Çalışma arkadaşlarımıza samimi, eğlenceli ve açık iletişim sunan; kişisel gelişim ve tutkuyu odağımıza aldığımız bir çalışma ortamı sağlıyoruz.

ARADIĞIMIZ NİTELİKLER

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları, İktisat, vb. bölümlerinde tercihen 3. ya da 4. sınıfta öğrenci,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında staj tecrübesi olan ya da kariyerine bu yönde devam etmek isteyen,
• Hafta içi 3 ya da 4 gün çalışmaya uygun,
• Tercihen MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Güçlü iletişime sahip ve diksiyonu düzgün,
• Kendini geliştirmeyi hedefleyen ve öğrenmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı,

GÖREV TANIMI

• Çalışanların özlük dosyalarının hazırlanması ve diğer özlük işlerinin takip edilmesi,
• Çeşitli İnsan Kaynakları organizasyonlarında görev almak.