Kreş ve Gündüz Bakımevi Müdürü

Ezine 22 Eylül Destek Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti.

30.04.2015 Tarih ve 29342 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmış olan; 

ÖZEL KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVLERİ İLE ÖZEL ÇOCUK KULÜPLERİNİN KURULUŞ VE İŞLEYİŞ ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİĞİ, Dördüncü Bölüm, Kuruluş Personelinin Nitelik ve Sorumlulukları

Kuruluş müdürünün görev ve sorumlulukları Madde 24'de tanımlanan nitelikleri taşımak gerekmektedir.

Öğrencilerin akademik ve sosyal gelişimlerini en üst düzeye çıkarmak için liderlik yapacak bir Okul Müdürü arıyoruz. Eğitim sektöründe, yenilikçi yaklaşımlar ve etkili yönetim stratejileri ile okulun vizyonunu ileriye taşıyacak bir lider arıyoruz. Bu pozisyonda, okulun genel yönetiminden sorumlu olacak, eğitim kalitesini artırmak için stratejiler geliştirecek ve uygulayacaksınız. Öğretmenler, öğrenciler ve velilerle etkili iletişim kurarak, okulun hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacaksınız.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• En az 4 yıl Okul Müdürü pozisyonunda deneyim
• Eğitim yönetimi ve liderlik konularında bilgi sahibi
• Öğrenci, öğretmen ve veli ilişkilerini etkili bir şekilde yönetebilme becerisi
• Stratejik planlama ve problem çözme yeteneği
• Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
• Çeşitli eğitim teknolojilerini ve araçlarını kullanabilme yeteneği
• Çocuk gelişimi ve eğitimde yenilikçi yaklaşımlar konusunda bilgi sahibi
• İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilme

Rol ve Sorumluluklar

• Okulun eğitim ve yönetim süreçlerini planlamak ve yürütmek
• Öğretmenlerin profesyonel gelişimlerini desteklemek ve yönlendirmek
• Öğrencilerin akademik başarılarını izlemek ve geliştirmek için stratejiler oluşturmak
• Okulun bütçe ve kaynak yönetimini etkin bir şekilde gerçekleştirmek
• Okulun misyon ve vizyonunu geliştirmek ve uygulamak
• Microsoft Office programlarını etkin bir şekilde kullanmak
• Çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirerek sorunlara alternatif çözümler üretmek
• Yaratıcı problem çözme yeteneği ile okulun karşılaştığı zorlukları aşmak
• Öğrenmeye açık bir tutum sergilemek ve sürekli gelişimi teşvik etmek
• Organizasyonel liderlik ve takım liderliği becerilerini kullanarak okulun hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamak
• Çocuk gelişimi ve eğitim ve geliştirme konularında bilgi sahibi olmak