Personel ve İdari İşler Şefi

Ankara (Sincan)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman İdari İşler
62 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Personel ve İdari İşler ŞefiAnkara

İş İlanı Hakkında

  • Personel İşleri, Satın alma ve İdari İşler alanında en az 5 yıl tecrübeli,
  • Güvenlik, Servis, Yemek gibi hizmet alımları operasyonlarını yönetecek,
  • Şirket araçları, Fabrikanın Bakım-Onarım ihtiyaçları, İmalat ve Makine ekipman sarf malzemelerinin satın alınması vb.  gibi hizmet alım ve ulaşım operasyonlarını yönetecek,
  • Atık Alanları, Kimyasal malzeme depolama alanlarının düzeni, Atık bertarafı ve sevkiyatlarını gerçekleştirecek,
  • PDKS sistemi üzerinden personel puantaj takibi ve fazla mesai hesaplamalarını gerçekleştirecek,
  • Personel özlük dosyalarını hazırlayacak ve güncel tutacak,
  • Ön muhasebe konusunda bilgili, Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
  • Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

 

Çalışma arkadaşı aramaktayız. 

 

 

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Ehliyet
B sınıfı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Şirket Bilgileri Neden Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Personel ve İdari İşler Şefi Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺64.900-₺120.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Personel ve İdari İşler Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:08.09.2026 lastPublishDate:10.08.2026