Avukat

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.

Biz Kimiz?

Biz, toplumları ve bireyleri finansal özgürlükleriyle buluşturmayı amaçlayan, odağında önce insanın olduğu kültürümüzle, çalışanlarımızın yaşamına katma değer katmayı önceliklendiren bir takımız.

Biz, ülkemizin önde gelen itibarlı gruplarından Fiba Grubu’nun bir parçası olarak 2005 yılından beri sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

“Gelecek” Takım Arkadaşımız Nasıl Olmalı      

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
• İcra ve İflas Hukuku, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku mevzuatlara hakim ve deneyimli,
• En az 3 yıl bankacılık ve finans sektöründe icra alanında ya da tercihen sözleşmeli büroların aracılığında çalışarak deneyim sahibi olmak,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Ofis programlarına hakim,
• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
• İş takibi ve organizasyon yapabilme yönü güçlü,
• Sunum ve raporlama teknikleri konusunda tecrübeli,
• Gelişmiş analitik bakışa, analiz ve yorumlama becerileri gelişmiş,
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip,
• Takım çalışmasına dinamiklerine yatkın,
• Gelişime açık, çözüm ve sonuç odaklı,
• Profesyonel çalışma disiplini ve yüksek sorumluluk duygusuna sahip olmak,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

“Gelecek”in Sorumlulukları

• Ticari Tahsilat ekiplerinin gecikmiş alacaklarının tahsilinde hukuki danışmanlık hizmeti vererek tahsilat ekiplerinin süreçlerine hukuki destek ile eşlik etmek,
• İhale inceleme aşamasında dosyalarla ilgili üst yönetime sunum yapmak,
• Sözleşmeli bürolarla koordinasyon sağlamak,
• İcra takipleri ve bağlantılı davalarda ilgili hukuki süreçleri takip etmek ve yönlendirmek, hukuki görüş vermek,
• Gerektiğinde belli dosyalar için adliyeye giderek dosyalar ile ilgili işlem yapmak,
• Takibinde olan işleri düzenli olarak raporlamak,
• Görevi ile ilişkili süreçleri iyileştirme ve geliştirmeye yönelik fikir üretmek.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

• 2005 yılından bu yana sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.
• Kadın çalışan ve yönetici oranımızla eşitlikçi bir ortam sunuyoruz.
• Hibrit çalışma (%50 ofis- %50 uzaktan) ile yeni nesil çalışma olanağı sağlıyoruz.
• İnsana değer veren kültürümüzle çalışanlarımızın gelişimini, kariyerini, esenliğini önemsiyoruz.
• Çalışanlarımızla birlikte ailelerinin de esenliğini düşünüyoruz. Eş ve çocukları kapsayan özel sağlık sigortası, hayat sigortası sunuyoruz.
• Gönüllülük çalışmaları ile topluma farklı açılardan katkıda bulunuyoruz.
• Geniş servis ağımız ile ofislerimizle ulaşımı kolaylaştırıyoruz.
• Şirket katkılı bireysel emeklilikle geleceğinize birlikte yatırım yapıyoruz. 
• Esnek Yan Haklar Programımız Fi’bana Göre ile haklarımızı kişiselleştirebiliyoruz.
• Öğren-G Akademi ile profesyonel ve kişisel gelişiminize katkı sağlıyoruz.
• Hobi kulüpleri ve etkinlikler ile birlikte eğleniyoruz.
• Grup indirimleri sunuyoruz. 

İşe Alım Süreçlerimizde Prensiplerimiz

• Din, dil, ırk, yaş, etnik köken, cinsiyet, politik veya cinsel yönelim gibi hiçbir koşulda ayrımcılık gözetmeden, fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve liyakati temel alıyoruz.
•  İlan başvurularını sadece işe alım süreci için kullanıyoruz.
•  Başvuru sahiplerinin kişisel bilgileri, sadece işle ilgili değerlendirme ve iletişim amacıyla kullanıyoruz.
•  Başvuru sahiplerinin gizliliğine saygı gösteriyor ve kişisel bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmıyoruz.