Avukat

Gizli Firma

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
• Avukatlık stajını tamamlamış ve en az 3 yıl aktif mesleki deneyime sahip,
• Şirketler Hukuku, Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku, Tüketici Hukuku, İcra İflas Hukuku, İş Hukuku, Sigorta Hukuku alanlarında deneyimli,
• Sözleşme hazırlanması, revizyonu, tadili, müzakeresi konularında tecrübeli,
• Şirketin tüm hukuksal süreçlerini koordine edebilecek bilgi ve yetkinliğe sahip,
• Güncel içtihat ve mevzuatı takip eden, araştırmayı seven, detaylara önem veren, sistematik çalışan,
• İş takibi, raporlama, zaman yönetimi konularında yetkin,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Dinamik, takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve inisiyatif alabilen,
• Analitik düşünce becerisine sahip, çözüm odaklı ve sistematik çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

İŞ TANIMI

• Şirketin tüm hukuki süreçlerinin yürütülmesi, ilgili birimler ile koordinasyonun ve iş birliğinin sağlanması,
• Şirketin taraf olduğu veya aleyhine açılan dava süreçlerinde aktif rol alınması ve dosya takibinin yapılması,
• Hizmet alınan hukuk büroları tarafından yürütülen dava ve icra takiplerinin izlenmesi; süreçlerin şirket politika ve stratejilerine uygunluğunun kontrol edilmesi, performanslarının takip edilerek periyodik raporlanması ve ilgili birimlere bilgi akışının sağlanması,
• Hukuki gelişmeler ve mevzuat değişiklikleri hakkında ilgili birimlerin bilgilendirilmesi ve raporlama yapılması,
• Arabuluculuk süreçlerinin yönetilmesi ve sonuçlanan süreçler sonrasında açılan davaların takibinin yapılması
• İlgili birimlerin ihtiyaç duyduğu sözleşmelerin hazırlanması, mevcut sözleşmelerin incelenmesi gerekli revizyonların yapılması ve sözleşme müzakere sürecinin yürütülmesi,
• Mütalaa, ihtarname, kurum yazışmalarını yapılması, hukuki süreçlerin takibi ve organize edilmesi,
• Hukuki görüş taleplerinin değerlendirilmesi ve yanıtlanması,
• Kamu kurum ve kuruluşlar nezdindeki hukuki iş ve işlemlerin takip edilmesi,
• Güncel mevzuatın ve içtihatların takip edilerek değişikliklerin ilgili birimlere bildirilmesi,
• UYAP, hukuk otomasyon programları ve şirket bünyesinde kullanılan dijital sistemlerin etkin şekilde kullanılması,
• Görev alanına ilişkin tüm konularda Baş Hukuk Müşaviri ve Hukuk Müşavirine düzenli raporlama yapılması, talep halinde bilgi notu ve/veya kapsamlı rapor hazırlanması.