Bölge Müdürü

Gizli Firma

Bölge Müdürü

Tüm Türkiye’deki şubelerimizde görev almak üzere Bölge Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Bölge Müdürü; sorumlu olduğu bölgedeki satış performansının etkin şekilde yönetilmesinden, şube hedeflerinin gerçekleştirilmesinden ve ticari büyümenin sürdürülebilir bir şekilde sağlanmasından sorumlu olacaktır.

Görev ve Sorumluluklar

• Çok şubeli yapı içerisinde bölge satış performansına liderlik etmek ve belirlenen hedefleri uygulanabilir bölgesel aksiyon planlarına dönüştürmek,
• Sorumlu olunan bölgede müşteri kazanımı, portföy büyümesi ve şube verimliliğini artırmaya yönelik çalışmaları yönetmek,
• Satış KPI’larını, dönüşüm oranlarını, kampanya sonuçlarını ve raporlama kalitesini düzenli olarak takip etmek; gerekli durumlarda aksiyon planları oluşturmak,
• Düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirerek uygulama kalitesini artırmak, ekipleri sahada desteklemek ve satış sonuçlarının geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Bölgesel pazar dinamiklerini ve rakip faaliyetlerini analiz ederek bölgeye özel satış ve büyüme stratejileri geliştirmek,
• Genel Müdürlük / Merkez ile saha ekipleri arasındaki koordinasyonu etkin şekilde yönetmek; operasyonel sürekliliği ve uygulama disiplinini sağlamak,
• Bölgedeki ekiplerin performansını takip etmek, gelişim alanlarını belirlemek ve ekiplerin hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak koçluk ve yönlendirmelerde bulunmak,
• Bölgesel ticari sonuçların, müşteri deneyiminin ve operasyonel verimliliğin geliştirilmesine yönelik sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun
• Satış odaklı yapılarda en az 10 yıl deneyimli
• Tercihen bankacılık, sigortacılık, finansal hizmetler,perakende veya benzer çok şubeli / saha organizasyonlarında deneyim sahibi
• Bölge satış yönetimi, çoklu şube yönetimi veya saha ekiplerinin yönetimi konusunda kanıtlanmış deneyime sahip
• Satış analitiği, performans takibi, raporlama ve KPI yönetimi konusunda güçlü
• Liderlik, ekip yönetimi, koçluk, iletişim ve paydaş yönetimi becerileri gelişmiş
• Ticari bakış açısı güçlü, sonuç ve hedef odaklı
• Analitik düşünme ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş
• Saha yönetimi ve yoğun seyahat gerektiren çalışma düzenine uyum sağlayabilecek
• Seyahat engeli bulunmayan