Çay Servis ve Temizlik Elemanı

Niğde (Bor)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Hizmet
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Çay Servis ve Temizlik ElemanıNiğde

İş İlanı Hakkında

Şirketimizin Niğde/Bor projesi bünyesinde görevlendirilmek üzere Hijyen ve Servis Elemanı arayışımız bulunmaktadır.

GÖREV TANIMI

  • Ofis ve ortak kullanım alanlarının temizlik ve hijyeninin sağlanması,
  • Çay/kahve servisi ve misafir ağırlama süreçlerine destek verilmesi,
  • Çalışma alanlarının düzenli ve temiz tutulması,
  • Günlük hijyen ve servis faaliyetlerinin şirket standartlarına uygun şekilde yürütülmesi.


ARANAN NİTELİKLER

  • Niğde ili Bor ilçesinde ikamet eden,
  • 35 yaşını aşmamış,
  • Hijyen, temizlik veya servis alanında deneyimli,
  • En az lise mezunu,
  • Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
  • İletişim becerileri güçlü, güler yüzlü ve sorumluluk sahibi,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Kadın adaylar.

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Şirket Bilgileri Neden Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Çay Servis ve Temizlik Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺29.800-₺40.500
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Çay Servis ve Temizlik Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:31.07.2026 lastPublishDate:02.07.2026