E-Ticaret Depo Operasyon Direktörü

Gizli Firma

Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği veya İşletme bölümlerinden mezun,
• E-ticaret depo operasyonları, lojistik ve depolama süreçlerinde en az 10 yıl deneyimi olan; yönetici olarak çok lokasyonlu ve geniş ekipleri yönetmiş,
• P&L sorumluluğu üstlenmiş; verimlilik, kârlılık ve müşteri performansını artırmada somut başarılar elde etmiş,
• Kurumsal müşterilerle fiyat ve sözleşme müzakeresi deneyimi olan,
• MS Office, Power BI vb. programları ileri seviyede kullanabilen,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Analitik düşünme, problem çözme, karar alma ve kaynak yönetimi yetkinlikleri güçlü,
• Güçlü iletişim becerisine sahip; iç ve dış paydaşlarla etkili iş birlikleri kurabilen, takım çalışmasına önem veren ve olumlu bakış açısına sahip,
• Müşteri ve başarı odaklı, proaktif, girişimci ve yenilikçi,
• Değişimi yönetebilen, süreç geliştirmeye yatkın ve dinamik, hızlı tempolu çalışma ortamına kolayca uyum sağlayabilen,
• B sınıfı ehliyet sahibi,
• İstanbul’da ikamet eden.

Temel Sorumluluklar

• Türkiye genelindeki e-ticaret depolarının etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak, depolama verimliliğini artıracak projeleri tasarlamak ve hayata geçirmek,
• Operasyonel P&L performansını yönetmek; bütçe, finansal tahmin, gelir, kâr marjı ve genel kârlılık sonuçlarından sorumluluk üstlenmek,
• Şirketin yıllık hedefleri doğrultusunda hedef sektörlerde satış ve iş geliştirme faaliyetlerini yönetmek, satış kanallarını çeşitlendirmek,
• Pazar ve rakip analizleriyle yeni fırsatları belirlemek; e-ticaret sektörünün kronik sorunlarına çözüm getiren ve şirketi farklılaştıran yeni ürün ve hizmetlerin geliştirilmesine liderlik etmek,
• Otomasyon, dijital dönüşüm ve teknoloji yatırımlarına öncülük etmek; lojistik teknolojilerini takip ederek kuruma entegre etmek ve depo yazılımlarının geliştirilmesi için iç ekipleri ve dış paydaşları koordine etmek,
• Veri analitiği ve tahmine dayalı lojistik ile talep öngörüsü ve stok konumlandırması yapmak,
• Yeni kurulacak depoların yatırım süreçlerini yönetmek, leasing çalışmalarına eşlik etmek,
• Müşteri ilişkilerini yönetmek; sözleşmesel yükümlülüklerin, KPI hedeflerinin ve SLA’ların eksiksiz yerine getirilmesini sağlamak, düzenli iş değerlendirme toplantılarına liderlik ederek sürekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• Ekibin eğitimini, gelişimini ve performans yönetimini sağlamak; hesap verebilirlik, çalışan bağlılığı ve operasyonel mükemmeliyet odaklı yüksek performans kültürü oluşturmak,
• İş güvenliği ve yönetim sistemleri standartlarının birimde uygulanmasını sağlamak.