İnsan Kaynakları Müdürü

Gizli Firma

İnsan Kaynakları Müdürü | Stratejik Dönüşüm ve Organizasyonel Mimari

Geniş üretim ve satış ağıyla faaliyet gösteren, sektöründe lider konumda yer alan ve İstanbul Avrupa Yakası merkezli müşterimiz için; organizasyonel yapının yeniden kurgulanmasına liderlik edecek, insan kaynakları fonksiyonunu stratejik bir çerçevede yeniden tasarlayacak İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

Bu pozisyon için değerlendirilecek adayların aşağıdaki niteliklere sahip olması beklenmektedir:

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları fonksiyonunda en az 15 yıl deneyime sahip,

• Üretim sektöründe deneyimli,

• Organizasyonel tasarım, yetenek mimarisi ve İK dönüşüm projelerinde uçtan uca sorumluluk almış,

• Performans, yetkinlik ve potansiyel bazlı sistemleri hem mavi hem de beyaz yaka için kurmuş ve yönetmiş,

• Veri odaklı İK yönetimi yaklaşımını benimseyerek metrikler ve analitik üzerinden karar süreçlerini şekillendirebilmesi,

• Çalışan deneyimi, bağlılık ve kültür dönüşümü alanlarında stratejik inisiyatif geliştirmiş,

• Kariyer yönetimi, organizasyonel hareketlilik ve iş gücü planlama süreçlerini kurgulamış,

• Yasal uyum çerçevesinde tüm çalışan yaşam döngüsünü yöneten bir bakış açısına sahip