İnsan Kaynakları Müdürü

Gizli Firma

Aşağıda belirtilen niteliklere uygun İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyim sahibi (tercihen holding sektör tecrübesi olan),
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatına hakim,
• Microsoft Office programları ve tercihen Logo yazılımını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim, performans yönetimi gibi farklı İK süreçlerinde deneyimli, mülakat teknikleri konusunda kendini geliştirmiş,
• Üst yönetime gerekli raporlamaları yapabilecek,
• Sonuç odaklı, iletişim yönü kuvvetli,
• Kayseri, Aksaray, Nevşehir bölgesinde ikamet eden veya edebilecek

İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Lojman imkanımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

İç Anadolu bölgesinde faaliyet gösteren otel, restoran, mağaza işletmelerimizin İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili olarak;

• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Aday oryantasyonlarının planlanması ve takibinin yapılması,
• Bordrolama/tahakkuk işlemlerinin ve maaş hesaplamalarının gerçekleştirilmesi,
• Çalışanların yasal mevzuat ve şirket uygulamalarından doğan her türlü süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışan eğitimlerinin organize edilmesi, performanslarının takip edilmesi ve raporlanması,
• Diğer tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması.