İnsan Kaynakları Sorumlusu

Gizli Firma

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları, Psikoloji vb.),
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Bordro ve özlük işleri, puantaj, işe alım, eğitim, performans ve disiplin süreçlerinde aktif görev almış,
• İş Kanunu, SGK ve ilgili mevzuata hâkim,
• ERP ve PDKS sistemleri hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme yeteneği güçlü, planlı ve takipçi,
• İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Gizlilik prensibine önem veren ve sorumluluk sahibi
• Mersin’de ikamet eden/edebilecek.

İş Tanımı

• Aylık puantaj verilerinin hazırlanması ve bordro sürecinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi (ilan, mülakat, teklif, işe giriş),
• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim organizasyonlarının yapılması ve kayıtlarının tutulması,
• Disiplin süreçlerinin şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütülmesi,
• Personel giriş-çıkış işlemlerinin takibi,
• İK raporlarının hazırlanması ve yönetime sunulması,
• Çalışan ilişkileri süreçlerinin yönetilmesi.