İnsan Kaynakları ve Eğitim Şefi

Gizli Firma

İlaç, biyoteknoloji ve sağlık bilimleri alanında faaliyet gösteren; ileri teknoloji, yüksek kalite standartları ve uluslararası üretim gereklilikleri doğrultusunda üretim tesisi olan  şirketimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları ve Eğitim Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin iş gücü planları doğrultusunda beyaz ve mavi yaka işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• Pozisyon ihtiyaçlarının belirlenmesi, ilanların hazırlanması, aday araştırma, mülakat, değerlendirme, referans ve teklif süreçlerini koordine etmek,
• Yeni çalışanların işe giriş ve oryantasyon programlarını planlamak ve takip etmek,
• Yıllık eğitim ihtiyaç analizlerinin hazırlanmasına ve eğitim planlarının oluşturulmasına katkı sağlamak,
• Teknik, mesleki, davranışsal ve yönetsel eğitimlerin planlama, organizasyon ve takip süreçlerini yürütmek,
• GMP ortamında görev yapacak çalışanlara yönelik zorunlu eğitimlerin ilgili Kalite ve operasyon birimleriyle koordinasyonunu sağlamak,
• Eğitim katılım, sınav/değerlendirme, yetkinlik ve eğitim etkinliği kayıtlarının düzenli şekilde tutulmasını sağlamak,
• Pozisyon bazlı eğitim ve yetkinlik matrislerinin oluşturulması ve güncelliğinin takip edilmesine destek olmak,
• İşbaşı eğitim, teknik yetkinlik ve görev bazlı eğitim süreçlerinin ilgili bölüm yöneticileriyle koordinasyonunu yürütmek,
• Eğitim dokümantasyonu ve kayıtlarının denetime hazır şekilde yönetilmesini sağlamak,
• Performans, yetenek ve kariyer gelişimi uygulamalarına destek vermek,
• Çalışan bağlılığı ve kurum kültürünün geliştirilmesine yönelik İK uygulamalarında görev almak,
• Üniversiteler, eğitim kurumları, danışmanlık firmaları ve diğer dış kaynaklarla ilişkileri yürütmek,
• İK politika, prosedür, talimat ve süreçlerinin oluşturulması ve uygulanmasına katkı sağlamak,
• İnsan kaynakları ve eğitim faaliyetlerine ilişkin periyodik raporları hazırlamak ve yönetime sunmak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları alanında tercihen en az 5 yıl deneyimli,
• İşe alım ve eğitim & gelişim süreçlerinde aktif deneyim sahibi,
• Tercihen ilaç, biyoteknoloji, medikal cihaz, sağlık veya regüle üretim sektörlerinde görev yapmış,
• Üretim organizasyonlarında beyaz ve mavi yaka işe alım süreçleri konusunda deneyimli,
• Eğitim ihtiyaç analizi, yıllık eğitim planı, eğitim matrisi ve eğitim etkinliği değerlendirme süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• Tercihen GMP eğitim sistemi ve regüle sektörlerde eğitim dokümantasyonu konusunda deneyimli,
• Yetkinlik yönetimi, performans ve çalışan gelişimi uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama, organizasyon ve takip yetkinliği güçlü,
• İletişim ve paydaş yönetimi becerileri gelişmiş,
• Dinamik ve büyüyen organizasyon yapısına uyum sağlayabilecek,
• İyi seviyede İngilizce bilen,