Kurumsal İletişim Yöneticisi / Yönetmeni

Gizli Firma

Kurumsal iletişim yönetimi süreçlerimize stratejik bakış açısıyla yön verecek, kurum içi ve dışı iletişim faaliyetlerini bütünsel bir yaklaşımla yönetecekKurumsal İletişim Yöneticisi arıyoruz.

Aranılan Nitelikler

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Reklamcılık, İşletme, Pazarlama veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal iletişim, marka yönetimi, halkla ilişkiler veya pazarlama iletişimi alanlarında en az 6 yıl deneyimli, tercihen yönetsel sorumluluk üstlenmiş,
• Kurumsal iletişim stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması, marka konumlandırma ve kurumsal itibar yönetimi konularında deneyimli,
• İç iletişim, medya ilişkileri, dijital iletişim, sosyal medya yönetimi ve içerik geliştirme süreçlerine hâkim,
• Marka kimliği, reklam, tanıtım, etkinlik ve sponsorluk yönetimi alanlarında deneyim sahibi,
• İletişim planlaması, bütçe oluşturma, performans takibi ve raporlama konularında yetkin,
• Ajans, tedarikçi ve diğer dış paydaşlarla yürütülen iş süreçlerini yönetme deneyimine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, temsil ve sunum yetkinliği yüksek,
• Analitik düşünme, stratejik planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Proaktif, sonuç odaklı, yaratıcı ve birden fazla projeyi eş zamanlı yönetebilen,
• İyi derecede İngilizce bilen.

Görev ve Sorumluluklar

• Kurumun hedefleri, vizyonu ve marka konumlandırması doğrultusunda kurumsal iletişim ve marka yönetimi stratejilerini oluşturmak, uygulamak ve sonuçlarını değerlendirmek,
• Kurumsal iletişim faaliyetlerine ilişkin yıllık iletişim planlarını, bütçeleri, uygulama takvimlerini ve ilgili süreç dokümanlarını hazırlamak ve yönetmek,
• Kurumsal kimlik standartlarının tüm iletişim kanallarında ve kurumsal materyallerde tutarlı biçimde uygulanmasını sağlamak,
• Kurumsal web sitesi, sosyal medya hesapları, dijital platformlar ve diğer iletişim mecralarının içerik yönetimini ve güncelliğini sağlamak,
• Kurum içi iletişim faaliyetlerini planlamak ve çalışan iletişimini güçlendirecek proje ve uygulamaları koordine etmek,
• Medya ilişkileri, basın iletişimi, kurumsal duyurular ve itibar yönetimi faaliyetlerini yürütmek,
• Marka bilinirliğini ve kurumsal itibarı güçlendirecek reklam, tanıtım ve iletişim kampanyalarını planlamak ve yönetmek,
• Sosyal sorumluluk, sponsorluk, fuar, konferans, zirve ve kurumsal etkinliklerin iletişim ve organizasyon süreçlerini koordine etmek,
• Üst yönetim iletişimi kapsamında konuşma metinleri, kurumsal mesajlar, sunumlar ve bilgilendirme içeriklerinin hazırlanmasını koordine etmek,
• Reklam, medya satın alma, kreatif tasarım, dijital iletişim ve sosyal medya alanlarında hizmet alınan ajans ve iş ortaklarının süreçlerini yönetmek,
• İletişim faaliyetlerinin bütçe, zamanlama ve performans hedeflerine uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, sonuçlarını analiz ederek düzenli raporlamak,
• Kurumsal iletişim ve marka yönetimi alanındaki güncel gelişmeleri takip ederek kurumun iletişim etkinliğini artıracak yenilikçi uygulamalar geliştirmek.