Vardiya Yöneticisi

Gizli Firma

Seramik üretim sektöründe birden fazla tesis ile faaliyet gösteren, uluslararası pazarlara yönelik geniş global müşteri ağıyla sektöründe lider konumda olan ve nitelikli insan kaynağının varlığı ile gelişime önem veren şirketimizde görevlendirilmek üzere Vardiya Yöneticisi takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

POZİSYONUN AMACI

Vardiya Yöneticisi, üretim tesisindeki vardiya operasyonunun güvenli, verimli, kaliteli ve iş standartlarına uygun şekilde kesintisiz olarak yürütülmesinden sorumludur. Bu kapsamda üretim, kalite, bakım, planlama, Ar-Ge ve lojistik birimleri arasında koordinasyonu sağlayarak vardiyanın Güvenlik, Kalite, Teslimat, Maliyet ve Verimlilik (PQDCM) hedeflerine ulaşmasını temin eder. Vardiya süresince fabrikanın uçtan uca yönetiminden sorumlu olan bu pozisyon, operasyonel sürekliliğin ve performans hedeflerinin güvence altına alınmasında kilit rol oynar.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin Endüstri, Makine, Kimya, Seramik veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun olmak,

• Üretim yönetiminde en az 5 yıl deneyime sahip olmak, tercihen porselen/seramik sektöründe,

•  Tercihen vardiyalı üretim ortamında ekip yönetimi deneyimine sahip olmak

•  İSG standartlarını bilen ve sahada uygulayabilen,

•  Problem çözme teknikleri ve yalın üretim metodolojisi konusunda bilgi sahibi, tercihen uygulama deneyimi olan,

• KPI takibi ve yönetimi konusunda deneyimli,

• Sürekli iyileştirme kültürüne sahip, sonuç odaklı,

• Güçlü insan yönetimi ve iletişim becerilerine sahip,

• Hızlı karar alma ve kriz yönetimi konusunda yetkin,

• ERP / MES sistemleri konusunda bilgi sahibi,

• Vardiyalı çalışma düzenine uygun,

TEMEL SORUMLULUKLAR

• Vardiya boyunca üretim, kalite, bakım, planlama, Ar-Ge ve lojistik birimleri arasındaki koordinasyonu sağlamak,

• Vardiyanın Güvenlik, Kalite, Teslimat, Maliyet ve Verimlilik (PQDCM) hedeflerine ulaşmasını sağlamak,

• Vardiya süresince fabrikayı uçtan uca yönetmek; operasyonel aksaklıklara hızlı ve etkili çözümler üretmek,

• İSG standartlarının sahada eksiksiz uygulanmasını sağlamak,

• KPI'ları düzenli olarak izlemek; sapmalarda kök neden analizi yaparak iyileştirme aksiyonları almak,

• Sürekli iyileştirme ve yalın üretim kültürünü vardiya ekibinde yaygınlaştırmak,

• Acil durum ve kriz anlarında hızlı karar alarak operasyonun sürekliliğini sağlamak,