İnsan Kaynakları Müdürü

H.UG.DENİZCİLİK TURİZM İNŞAAT VE TAŞIMACILIK SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Şirketimizin insan kaynakları süreçlerini stratejik bakış açısıyla yönetecek, liderlik vasfı güçlü birİnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 7-10 yıl deneyimli ve tercihen yöneticilik tecrübesi olan,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, bordro ve özlük işleri, ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinde deneyimli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim,
• İnsan Kaynakları yönetimi, organizasyonel gelişim ve stratejik planlama konularında bilgi sahibi,
• MS Office ve tercihen İK yazılımlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme, raporlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Güçlü liderlik, ekip yönetimi ve iletişim yetkinliklerine sahip,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Çalışan bağlılığı ve motivasyonu artırma konusunda deneyimli,
• Çözüm odaklı, disiplinli ve sonuç takibi güçlü,
• Değişim yönetimi ve organizasyonel dönüşüm projelerinde tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil yeteneği yüksek.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin insan kaynakları stratejilerini oluşturmak ve uygulamak,
• İşe alım, oryantasyon, kariyer yönetimi süreçlerini yönetmek,
• Çalışan bağlılığını ve kurum kültürünü geliştirmeye yönelik projeleri yürütmek,
• İnsan kaynakları politika, prosedür ve süreçlerini yönetmek,
• İş Kanunu, SGK ve ilgili mevzuat kapsamında tüm resmi İK süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Yabancı çalışanların çalışma izinleri ve ilgili resmi kurum süreçlerini yönetmek ,
• İK raporlarını hazırlamak, yönetime düzenli analiz ve öneriler sunmak,
• Organizasyonel gelişim ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.