İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
İş İlanı Hakkında
İdeal Tarım Ürünleri olarak, tarım sektöründe köklü geçmişimiz ve yenilikçi yaklaşımımızla faaliyet göstermekte, İstanbul genel merkezimiz ve Türkiye geneline yayılmış şubelerimizle büyümeye devam etmekteyiz.
Büyüme vizyonumuz doğrultusunda İnsan Kaynakları departmanımızı yeniden yapılandırıyor; stratejik İK yönetimi ile operasyonel İK süreçlerini birbirinden ayırarak her iki alanda da mükemmeliyeti hedefliyoruz.
Bu kapsamda, İK Müdürü'ne bağlı olarak görev yapacak; genel merkez ve Türkiye genelindeki şubelerimizin tüm İK operasyonlarını yönetecek bir İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı arıyoruz.
Sizi Neler Bekliyor?
Bu pozisyonda, İstanbul genel merkez ve Türkiye genelindeki şubelerimizin İK operasyonlarının hatasız, mevzuata uygun ve çalışan deneyimini merkeze alarak yürütülmesinden sorumlu olacaksınız.
- Şirketin stratejik büyüme hedefleri doğrultusunda organizasyonel gelişim projelerini hayata geçirmek ve sonuçlarını İK Müdürü ile yönetim kuruluna raporlamak.
- Genel merkez ve şubeler arası İK süreç farklılıklarını ortadan kaldırarak merkezi standartlar oluşturmak ve uygulamayı denetlemek.
- Şirketin işe alım stratejisini tüm lokasyonlarda operasyonel seviyede hayata geçirerek pozisyonların en doğru adaylarla doldurulmasını sağlamak.
- Şubelerin mevsimsel ve dönemsel iş gücü ihtiyaçlarını öngörerek merkezi işe alım planlaması yapmak.
- Tam zamanlı, part-time, saatlik çalışma, tarım işçisi ve geçici süreli istihdam gibi farklı çalışma modellerini iş gücü ihtiyacına uygun şekilde kurgulamak ve uygulamak.
- Mevsimsel tarım işçiliğine özgü yasal çerçeveye hâkim şekilde esnek istihdam modelleri geliştirmek.
- Yeni başlayanların adaptasyonunu hızlandıracak, lokasyon fark etmeksizin standart bir oryantasyon programı yürütmek.
- Tüm lokasyonları kapsayan yıllık performans değerlendirme döngüsünü koordine etmek ve konsolide raporları İK Müdürü'ne sunmak.
- Şirket stratejisiyle uyumlu, genel merkez ve şubeleri kapsayan yıllık eğitim planını hazırlamak ve eğitim yatırımlarının geri dönüşünü takip etmek.
- İK metriklerini düzenli olarak analiz ederek veriye dayalı karar destek raporları üretmek ve İK Müdürü ve yönetim kuruluna sunmak.
- Merkez ve şubeleri kapsayan İK bütçesinin operasyonel takibini yapmak ve sapmaları zamanında raporlamak.
- İK ekibinin profesyonel gelişimini planlamak ve şube çalışanlarıyla koordinasyonu sağlayacak etkin iletişim kanallarını yönetmek.
- Tüm lokasyonlardaki disiplin, motivasyon ve çıkış görüşmelerinin standartlara uygun yürütülmesini sağlamak.
- İSG süreçlerinin İdari İşler birimiyle koordineli şekilde, İK perspektifinden takibini sağlamak.
- Genel merkez ve şubelerin bordro süreçlerini denetlemek; doğruluk, yasal uyum ve zamanında tamamlanma kontrollerini yaparak sonuçları İK Müdürü'ne raporlamak.
- Tüm lokasyonlardaki personelin özlük dosyalarının ve SGK bildirimlerinin mevzuata tam uyum içinde yürütülmesini denetlemek.
Sizden Beklediklerimiz
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun; tercihen mühendislik eğitimi almış.
- İnsan Kaynakları alanında en az 15 yıl deneyim.
- Çok lokasyonlu yapıda İK yönetimi deneyimi.
- Şirket büyümesine eşlik etmiş, organizasyonel gelişim ve kurumsallaşma projelerinde aktif rol almış.
- Değişim yönetimi ve süreç iyileştirme konularında yetkinlik.
- İşe alım, performans yönetimi ve eğitim süreçlerini stratejik bakış açısıyla kurgulayabilen.
- Analitik düşünme, veri okuryazarlığı ve raporlama yetkinliği yüksek.
- İleri düzey Excel ve İK yazılım/ERP deneyimi.
- Tam zamanlı, part-time, saatlik çalışma ve tarım işçiliği gibi çoklu istihdam modellerini kurgulama ve yönetme deneyimi.
- Mevsimsel iş gücü planlaması ve esnek çalışma modelleri konusunda uygulamalı bilgi sahibi.
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve ilgili tüm yönetmeliklere ileri düzeyde hâkim; Yargıtay kararlarını ve mevzuat değişikliklerini yakından takip eden.
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki İK yükümlülüklerine hâkim.
- Toplu iş sözleşmesi, arabuluculuk ve iş mahkemesi süreçlerinde uygulamalı deneyim sahibi.
- Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında İK süreçlerinin uyumlaştırılması konusunda bilgi ve deneyim sahibi.
- Bordro süreçlerini denetleme ve raporlama yetkinliğine sahip.
- Tercihen iyi seviyede İngilizce dil kullanım yetkinliği olan.
Değerli başvurularınızı bekliyoruz.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
2002 yılında kurulan İdeal Tarım Ürünleri Ticareti AŞ; en kaliteli, lezzetli, güvenilir meyve ve sebzeleri en iyi yetiştiği yerlerden, en iyi şekilde yetiştiren üreticilerden mevsiminde alıp, tazeliğini koruyarak, yılın 365 günü dünyanın dört bir yanındaki insanlarla buluşturmayı amaç edinmiştir. Ürünlerini Verita ve Pepita markaları altında pazara sunan İdeal; meyve ve sebze yetiştiriciliği, hasadı, standardizasyonu, depolaması, paketlemesi ve lojistiği gibi konularda her yeniliği ve teknolojiyi yakından takip eden bir hizmet anlayışı geliştirmiştir.
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör