İnsan Kaynakları Müdürü

INDORAMA IPLIK SAN TIC A.Ş.

Indorama İplik San. ve Tic. A.Ş, global şirketler grubunun bir parçası olarak operasyonunu ve üretimini Türkiye'de sürdürmektedir.

Ergene 2 OSB'de yer alan iplik fabrikamızda görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız vardır.

Genel Nitelikler

• İnsan Kaynakları alanında 8-10 yıl deneyimli,
• Orta ve büyük ölçekli şirketlerde İK yönetimi yapmış olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Bordro ve raporlama süreçlerinde deneyimli.
• İş Hukuku, SGK mevzuatı ve çalışma hayatı uygulamalarına hakim,
• Yabancı uyruklu çalışanların çalışma izinleri süreçleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mevzuatı, ikamet ve çalışma izni prosedürleri konusunda deneyimli,
• İdari İşler kapsamında çevre mevzuatı doğrultusundaki idari ve yasal süreçlerin takibini yapmak, ilgili resmi kurumlarla gerekli iletişim ve koordinasyonu yürütmek,
• İşe alım, ücretlendirme, yan haklar, çalışan bağlılığı, şirket içi organizasyonlar ve sosyal sorumluluk projeleri süreçlerinde deneyime sahip,
• İnsan kaynakları stratejileri oluşturma ve uygulama konusunda güçlü,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

İş Tanımı

• Şirketin insan kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasına liderlik etmek,
• İşe alım, oryantasyon, kariyer yönetimi süreçlerini yönetmek,
• Çalışan bağlılığını ve kurum kültürünü geliştirmeye yönelik projeleri yürütmek,
• İnsan kaynakları politika, prosedür ve süreçlerini yönetmek,
• İş Kanunu, SGK ve ilgili mevzuat kapsamında tüm resmi İK süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Yabancı çalışanların çalışma izinleri, uzatma başvuruları, mevzuat takibi ve ilgili resmi kurum süreçlerini yönetmek,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Göç İdaresi ve diğer resmi kurumlarla yürütülen süreçleri takip etmek,
• İK raporlarını hazırlamak, yönetime düzenli analiz ve öneriler sunmak,
• Organizasyonel gelişim ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.

Aranan Yetkinlikler

• Güçlü iletişim ve temsil becerisi,
• Liderlik ve ekip yönetimi deneyimi,
• Gizlilik prensiplerine bağlı çalışma disiplini