İşe Alım Uzmanı (Merkez)

İpekyol Giyim San. ve Tic. A.Ş.

IPEKYOL GROUP, Ipekyol, Twist ve Machka markalarıyla 1986 yılından bu yana Türk perakende sektöründe güçlü bir yer edinmiştir.

Misyonumuz; kadınlara kendilerini özel hissettiren bir moda deneyimi sunmak,

vizyonumuz ise yenilikçi çözümlerle fark yaratan, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını doğru anlayan ve topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.

Moda dünyasında yer almak isteyen yeteneklerle birlikte büyümek istiyoruz.

Çünkü biliyoruz ki hep birlikte daha güçlüyüz.

IPEKYOL GROUP Merkez Ofiste “İşe Alım Uzmanı (Merkez)”pozisyonumuz için takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe işe alım süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini etkin şekilde kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen, yazılı ve sözlü olarak etkin kullanabilen,
• MS Office programlarına hâkim,
• İletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın, çözüm ve sonuç odaklı.

İş Tanımı

• Merkez kadroların açık pozisyonlarına yönelik işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• Kariyer portalları üzerinden ilan yayınlama, aday filtreleme ve ön değerlendirme süreçlerini gerçekleştirmek,
• Adaylarla telefon mülakatı ve yetkinlik bazlı mülakat süreçlerini yürütmek,
• İşe alım süreçleri kapsamında aday havuzunu oluşturmak, güncel tutmak ve ihtiyaç doğrultusunda aktif olarak kullanmak,
• İlgili yöneticilerle koordineli şekilde mülakat ve değerlendirme süreçlerini planlamak,
• Referans kontrol süreçlerini yürütmek,
• İşe alım süreçlerine ilişkin raporlama ve takip çalışmalarını gerçekleştirmek,
• İşe alım süreçlerinin geliştirilmesine yönelik araştırma ve iyileştirme çalışmalarına destek olmak.

Ipekyol Dünyası’nda Seni Neler Bekliyor?

Esnek ve Dengeli Çalışma Düzeni

• Haftada 1 gün uzaktan çalışma imkanı

Gelişim & Kariyer

• Ipekyol Akademi ile yüz yüze eğitimler, dijital öğrenme çözümleri ve liderlik programlarını kapsayan entegre gelişim yapısı
• Departman ve pozisyon bazlı tasarlanan gelişim programlarıyla yetkinlik gelişimi yolculuğunun desteklenmesi
• Bireysel kariyer planlama süreçleri & performans değerlendirme sistemi
• Şirket içi projelerde yer alma fırsatı

İç İletişim & Çalışan Deneyimi

• Dijital platformlar üzerinden yürütülen yarışmalar, etkileşimli içerikler ve sürpriz ödüller
• Sosyal sorumluluk projeleri, motivasyon atölyeleri ve kurum içi etkinliklerle desteklenen kapsayıcı çalışma kültürü

Kazanımlar & Yan Haklar

• Performansa dayalı yıl sonu prim uygulaması
• Özel Sağlık Sigortası ve ferdi kaza sigortası
• Doğum günü hediye çeki
• Özel çalışan indirimleri
• Yemek ve yol desteği