Mağaza İkinci Müdürü - Bodrum İpekyol

İpekyol Giyim San. ve Tic. A.Ş.

IPEKYOL GROUP, Ipekyol, Twist ve Machka markalarıyla 1986 yılından bu yana Türk perakende sektöründe güçlü bir yer edinmiştir.

Misyonumuz; kadınlara kendilerini özel hissettiren bir moda deneyimi sunmak,
vizyonumuz ise yenilikçi çözümlerle fark yaratan, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını doğru anlayan ve topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.

Moda dünyasında yer almak, mağazada müşteriyle birebir temas eden güçlü ekiplerin bir parçası olmak isteyen yeteneklerle birlikte büyümek istiyoruz.

Çünkü biliyoruz ki hep birlikte daha güçlüyüz.

Bodrum Mağazalarmızda görev alacak Mağaza İkinci Müdürü pozisyonumuz için takım arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler

·       Tercihen benzer pozisyonda 3 yıl deneyimli

·       Modayı, trendleri ve perakende dinamiklerini yakından takip eden

·       Mağaza hedeflerini sahiplenen ve satış performansını yöneten

·       Müşteri deneyimini önceliklendiren, sadık müşteri ilişkileri geliştirebilen

·       Ekibini motive eden, gelişimini destekleyen ve sonuç odaklı bir liderlik yaklaşımına sahip

·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Ipekyol Dünyası’nda Seni Neler Bekliyor?

Esnek ve Dengeli Çalışma Düzeni

·       Vardiyalı ve esnek çalışma sistemi

·       Haftalık 40–42 saat çalışma düzeni

·       Haftada 2 gün off (izin), 15 günde bir hafta sonu off (izin) imkanı

·       Günlük en fazla 9 saat çalışma süresi

Gelişim & Kariyer

·       Bahçeşehir Üniversitesi iş birliğiyle yürütülen, resmi sertifikalı “Satış Akademisi” Programı

·       Performans ve yetkinlik bazlı değerlendirme sistemi

·       Terfi havuzu ile şeffaf kariyer fırsatları

·       Mağazalar arası rotasyon & yurt dışında kariyer fırsatı

·       Şirket içi projelerde yer alma fırsatı

·       Uzun vadeli kariyer gelişimini destekleyen bireysel planlama yaklaşımı

İç İletişim & Çalışan Deneyimi

·       Dijital platformlar üzerinden yürütülen yarışmalar, etkileşimli içerikler ve sürpriz ödüller

·       Sosyal sorumluluk projeleri, motivasyon atölyeleri ve kurum içi etkinliklerle desteklenen kapsayıcı çalışma kültürü

Kazanımlar & Yan Haklar

·       Satış hedeflerine bağlı prim ödemesi

·       Yılda 2 kez giyim çeki

·       Doğum günü çeki

·       Çalışana özel indirimler

·       Yemek ücreti

·       “Arkadaşını Öner” programı ile ek kazanımlar