KİBAR HOLDİNG
1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi ile sanayi, hizmet, ticaret alanlarında faaliyetlerine başlayan ve Türkiye’nin önde gelen işletme grupları arasında yer alan Kibar Holding, kurulduğu günden itibaren ülke ekonomisi ve toplumsal refaha önemli bir katkı sağlamaktadır. Kibar Grubu metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20’yi aşkın şirketi ve 5.000’den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.
IRB Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş.
1982 yılında acentelik olarak kurulmuş olan Kibar Sigorta, 2015 yılı itibari ile IRB Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. kimliği ile sigorta ve risk yönetimi alanlarında hizmet vermeye devam etmektedir.
Alanında uzman ve çözüm odaklı hizmet ekibince yerel ve uluslararası erişim sağlayabilmekte, kompleks rizikolarda farklı ürün alternatiflerleri geliştirebilirken, tecrübeli çalışanları ile hızlı ve profesyonel hasar yönetimi sunmaktadır.
Risk mühendisliği departmanı tarafından yerinde ve profesyonel tespitlerle sigorta üretimi öncesi ve sonrasında analiz hizmeti verilebilmektedir.
Müşteri sektörlerindeki gelişmeleri, teknolojileri, özel riskleri inceleyip ihtiyacı doğru analiz ederek müşterileri için en uygun teminat yapısı ve çözümü sunmaktadır.
IRB olarak gayrimenkul&inşaat, enerji, finansal kurumlar, eğitim, gıda, kimya, otomotiv, perakende ve toptan satış, sağlık, orman, kağıt&ambalaj, tarım ve canlı hayvan, teknoloji, iletişim, medya, tekstil, turizm&otelcilik, nakliye, lojistik&denizcilik, demir&çelik, madencilik sektörlerinde ve özel risk alanlarında hizmet verebilmekteyiz.
Uzmanlaştığımız sektörlerde, kurumsal çözümler, çalışan yan haklar, affinity projeler, bireysel sigortalar, profesyonel sigortalar ve risk mühendisliği alanlarında ihtiyaçlara yönelik teminat yapıları ve optimum fiyatlama temin ederek danışmanlık hizmeti sağlamaktayız.
Kibar Holding IRB Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. bünyesinde Zorlu Center ofisimizde görevlendirilmek üzere, Kurumsal Sigortalar Müdürlüğü'ne bağlı olarak " Bireysel Sigortalar Uzmanı" rolünde çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- İstanbul Tuzla ve Zorlu ofislerimizde hibrit çalışma düzeninde görevlendirilmek üzere,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Sigortacılık Teknik Belgesi’ne (SEGEM) sahip,
- Sigorta sektöründe Brokerlik, acente ya da sigorta şirketlerinde bireysel sigortalar (kasko, trafik, dask, konut, sağlık..) konularında tercihen 5 yıl ve üzerinde tecrübeye sahip,
- Sigorta şirketlerinin programlarını kullanabilen,
- Müşteri ziyaretlerini gerçekleştirebilecek,
- İkna kabiliyeti yüksek, analitik düşünebilen,
- İletişim becerileri ve ifade yönü güçlü, takım çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik ve uyumlu,
- Müşteri odaklı çalışan ve yeniliklere açık,
İŞ TANIMI
- Mevcut müşteri portföyünü yönetmek ve geliştirmek,
- Yeni satış için grup şirketleri ile koordineli çalışarak saha aktivite ve projelerinde görev almak,
- Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek aracılığını yapmış olduğumuz sigorta şirketlerinin teklif, ürün ve uygulamalarını eksiksiz sunmak,
- Teklif sürecinin satış ile sonuçlanması için satış aktivitelerini gerçekleştirmek, takip etmek ve raporlamak,
- Müşteri memnuniyetini sürekli geliştirmeyi hedef edinerek satış ve satış sonrası hizmetleri vermek.
SENİN İÇİN NELER VAR?
Daha dinamik ve esnek bir iş hayatı için "uzaktan+, hibrit ve ofisten/yerinde+” olmak üzere 3 yeni çalışma modeli:
- Uzaktan+ : Haftada en az 1 (bir) gün yerinde/ofiste çalışılır.
- Hibrit : Haftada en az 2 (iki) ya da 3 (üç) gün yerinde/ofiste çalışılır.
- Ofisten/yerinde: Haftada en az 4 (dört) ya da 5 (beş) gün yerinde/ofiste çalışılır.
Yeni çalışma modeli ile Kibar Topluluğu’nda yer alan farklı lokasyonlardaki tüm ofislerden çalışma imkanı
Güç BİZde 2.0 ile her kademede birbirinden öğrenmeyi destekleyecek iç eğitimler, yetkinlik ve teknik gelişimi destekleyecek gelişim programları
BİZflex Esnek Yan Faydalar Programı ile yıllık toplam yan fayda tutarı, farklı markalarda seçilen hediye çekleri ile yıl boyunca kullanılabilir.
Değer katan ve fark yaratan her türlü başarı ve performansın anlık olarak takdir edilmesini sağlayan BİZPlus Takdir&Tanıma Programı
"Her başarılı proje önce bir fikir damlası ile başlar ve dalgalar halinde yayılır" mottosuyla hayata geçirdiğimiz ve Grubumuzu stratejik hedeflerine ulaştırmayı, yetkinliğe dayalı başarıyı tanımayı ve ödüllendirmeyi amaçladığımız Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çalışmalarının yürütüldüğü BİZ Eşitiz programı
Yeni baba olan arkadaşlarımızın çocuklarıyla ilgili sorumluluklarına daha fazla vakit ayırabilmesi için 14 günlük babalık izni.
Doğduğumuz ay içerisinde dilediğimiz 1 (bir) gün kullanabileceğimiz doğum günü izni
Cinsiyetlere atanan zorlu rollerde iş hayatına uyumu kolaylaştırmak için ebeveyn olan ve askere gidecek çalışma arkadaşlarımız için Ebeveyn ve Askerler için Mentorluk Programı.
Her yıl online ve fiziksel olarak birçok branşta gerçekleştirdiğimiz Kibar Spor Şenlikleri.
Kibar Holding ve Grup Şirketlerinde yapılan tüm gönüllülük çalışmalarını tek çatı altında buluşturan ve toplum yararına daha fazla katkı sağlamayı amaçlayan Kibar Gönüllülleri.
Geleceğimiz İçten Programı ile Grup içi kariyer fırsatları
Grubumuzdaki kariyer fırsatlarına kişi önerisi yapabildiğimiz BİZden Biri programı
BİZden Fırsatlar ile yıl boyunca anlaşmalı markalardan sağlanan kurumsal indirim fırsatları
Kibar Topluluğu çalışanları ve ailelerine özel tıbbi danışmanlık, psikolojik destek, hukuki ve mali danışmanlık gibi birçok farklı başlıkta ücretsiz destek/danışmanlık hizmeti olan Çalışan Destek Hattı
Haftanın belirli günlerinde Sağlık Merkezi’nde dahiliye, diyetisyen ve fizik tedavi branşlarında uzman hekimlerden Branş Hekimliği hizmeti ile ücretsiz destek alma imkanı
Özel ya da Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
(Eşler ve çocuklar da sigorta kapsamındadır.)
Cep telefonu ve şirket hattı
Yemekhane / Sodexo
Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz
