Şirket Avukatı

İSRA HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İsra Holding; 25 yıldır gayrimenkul geliştirme, finans, turizm, perakende ve enerji başta olmak üzere farklı sektörlerde, “Birlikte Başarmak” ilkesi ve insan odaklı yönetim anlayışıyla Türkiye’ye değer katmaya devam etmektedir.

Holding ve grup şirketlerimizin hukuki süreçlerini yönetmek üzere “Kıdemli Şirket Avukatı” arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
• Türkiye’de geçerli avukatlık ruhsatına sahip,
• Mesleğinde en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen kurumsal şirketlerin hukuk departmanlarında veya holding yapılarında görev almış,
• Ticaret hukuku, şirketler hukuku ve sözleşmeler hukuku alanlarında uzman,
• Gayrimenkul, inşaat, iş, borçlar, icra ve iflas hukuku alanlarında deneyimli,
• Ticari sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi süreçlerine hâkim,
• Dava, icra, arabuluculuk ve alternatif uyuşmazlık çözüm süreçlerini yönetebilecek,
• Şirket kuruluşu, esas sözleşme değişiklikleri, sermaye işlemleri, genel kurul ve yönetim kurulu süreçlerinde deneyimli,
• KVKK, kurumsal uyum ve hukuki risk yönetimi konularında bilgi sahibi,
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek şirket faaliyetlerine etkilerini değerlendirebilecek,
• Tercihen birleşme, devralma, şirket yapılandırmaları ve yatırım süreçlerinde deneyimli,
• Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• Kurumsal temsil, iletişim ve paydaş yönetimi becerileri güçlü,

İş Tanımı

• Holding ve grup şirketlerine günlük faaliyetleri kapsamında hukuki danışmanlık vermek,
• Şirket faaliyetlerinden kaynaklanabilecek hukuki riskleri önceden belirlemek ve gerekli önlemleri geliştirmek,
• Ticari sözleşmeleri hazırlamak, incelemek, revize etmek ve müzakere süreçlerini yürütmek,
• Gayrimenkul geliştirme, inşaat, satış, kiralama, tedarik ve hizmet sözleşmelerine hukuki destek sağlamak,
• Dava, icra, arabuluculuk ve diğer uyuşmazlık süreçlerini takip etmek,
• Yönetim kurulu ve genel kurul kararları ile şirketler hukuku kapsamındaki işlemleri yürütmek,
• Resmî kurumlar, noterler, ticaret sicili, dış hukuk büroları ve diğer paydaşlarla ilişkileri koordine etmek,
• İş hukuku süreçlerinde İnsan Kaynakları birimine hukuki görüş ve destek sağlamak,
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek üst yönetimi ve ilgili birimleri bilgilendirmek,
• Hukuki dosyalama, raporlama ve sözleşme arşiv sisteminin düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Gerektiğinde grup şirketlerinin yurt içi ve yurt dışı yatırım ve iş birliği süreçlerine hukuki destek vermek.