İzmir Forum AVM Levis Mağaza Müdür Yardımcısı

Jepublic

LİDERLİK, UNVAN GELMEDEN ÖNCE BAŞLAR.

Biz mağazacılıkta iyi bir yöneticinin yalnızca işleri takip eden değil; ekibine yön veren, sahada sorumluluk alan ve işin sonucunu sahiplenen kişi olduğuna inanıyoruz. Mağaza Müdürümüzle omuz omuza çalışacak, operasyonun ritmini taşıyacak ve geleceğin mağaza liderlerinden biri olmaya hazır bir Mağaza Müdür Yardımcısı arıyoruz.

SEN NASIL BİR TAKIM ARKADAŞISIN?

· Mağazada olup biteni uzaktan izlemek yerine sorumluluk almayı seviyorsan,

· Ekibinle güçlü iletişim kuruyor, gerektiğinde yön gösterip gerektiğinde dinleyebiliyorsan,

· Satış hedeflerini takip ediyor ve hedefe ulaşmak için sahada aksiyon üretmekten keyif alıyorsan,

· Müşteriyle temasın gücüne inanıyor ve iyi deneyimin detaylarda saklı olduğunu biliyorsan,

· Stok, kasa, ürün, vardiya ve mağaza düzeni konularında disiplinliysen,

· Bugünkü görevinin ötesinde bir sonraki rolüne hazırlanmak istiyorsan, tanışmak isteriz.

BU ROLDE SENİ NELER BEKLİYOR?

· Mağaza Müdürü ile birlikte günlük satış ve operasyon hedeflerinin takibini yapmak,

· Mağaza Müdürünün olmadığı zamanlarda mağaza operasyonunun sorumluluğunu üstlenmek,

· Satış ekibini sahada yönlendirmek, performansı takip etmek ve gelişimlerine destek olmak,

· Günlük hedef, dönüşüm oranı, sepet ortalaması ve ürün performansı gibi temel KPI’ları takip etmek,

· Kasa açılış-kapanış, stok, ürün kabul, transfer ve sayım süreçlerinin doğru yürütülmesini sağlamak,

· Müşteri talep ve şikâyetlerini çözüm odaklı şekilde yönetmek,

· Görsel düzen ve marka standartlarının korunmasına katkı sağlamak,

· Vardiya ve görev planlarının sahada etkin uygulanmasını desteklemek,

· Sorunları yalnızca ileten değil, çözüm alternatifleriyle birlikte yöneticisine taşıyan kişi olmak.

BİZ NE ARIYORUZ?

· Tercihen en az lise, ön lisans veya lisans mezunu,

· Moda/perakende sektöründe deneyimli,

· Tercihen ekip yönlendirme veya yönetici yardımcılığı deneyimi bulunan,

· Satış hedefleri ve temel mağaza KPI’ları konusunda farkındalığı yüksek,

· Kasa ve stok süreçlerine hâkim veya bu alanlarda gelişmeye istekli,

· İletişimi güçlü, sorumluluk alan ve takip disiplini yüksek,

· Kariyerini mağaza yönetimi alanında geliştirmek isteyen ekip arkadaşları.

PEKİ LJ’DE SENİ NE BEKLİYOR?

Bugünkü rolünün içinde kalmanı değil, yarının sorumluluklarına hazırlanmanı istiyoruz. İnisiyatif alabildiğin, güçlü yönlerini gösterebildiğin, geri bildirimle geliştiğin ve başarıya katkının görünür olduğu bir çalışma ortamı hedefliyoruz.

Çünkü güçlü mağazalar, yalnızca güçlü müdürlerle değil;

liderliğe hazırlanan güçlü ekiplerle büyür.

Bir sonraki adımını mağaza liderliğine doğru atmak istiyorsan seni tanımak istiyoruz.