İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
309 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
309 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Zorlu Center Projemizde görevlendirilmek üzere;
-İşe Alım süreçlerinde destek olabilecek,
-Zorunlu stajı bulunan,
-İletişim becerisi yüksek,
-İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleri olan,
-Yoğun iş temposuna uyum sağlayan,
Ekip arkadaşları arıyoruz. Başarılı ve mutlu bir kariyer yolculuğunuzda ilk basamakta bizler ile beraber olmak isterseniz başvurularınızı bizlere gönderiniz.Zorunlu stajı bulunmayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
İş tanımları:
-İşe alım süreçlerinde özgeçmiş havuzu ve başvurulardan aday bilgisi toplamak,
-Uygun görülen adaylar ile görüşme planlaması yapmak,
-Görüşmeye gelen adayların mülakatlarında, teknik müdürler ile koordinasyon sağlamak
-İşe Giriş süreçlerinde İnsan Kaynakları departmanına destek sağlamak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları
Hakkımızda
During this unprecedented pandemic, Johnson Controls is committed to the health and safety of all employees, customers, partners and the communities w
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları