Vardiya Amiri

Johnson Electric Otomotiv Ürünleri Limited Şirketi

Johnson Electric, merkezi Hong Kong’da bulunan, elektrik motorları, aktüatörler, hareket sistemleri ve ilgili elektromekanik bileşenler alanında faaliyet gösteren global bir üretim şirketidir. 1959 yılında kurulan Johnson Electric, bugün 20’den fazla ülkede faaliyet göstererek otomotiv başta olmak üzere farklı sektörlerdeki global müşterilerine yenilikçi hareket çözümleri sunmaktadır.

Türkiye’deki operasyonumuz İzmir Ege Serbest Bölgesi’nde faaliyet göstermekte olup otomotiv sektörüne yönelik motor yağ pompası ve hidrolik pompası vb. üretimi gerçekleştirilmektedir.

Ege Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren firmamız için Vardiya Amiri arayışımız bulunmaktadır. İlgili pozisyon ile ilgili iş tanımı ve aranılan nitelikler;

• Meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
• Otomotiv veya seri üretim sektöründe en az 7 yıl vardiya yönetimi veya benzer yöneticilik pozisyonlarında deneyimli; 200 ve üzeri çalışanın görev aldığı vardiyaların yönetimi ve koordinasyonunda tecrübeli,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
• Ekip yönetimi, koordinasyon, iletişim ve problem çözme becerileri güçlü,
• Kalite yönetim sistemleri ve standartları (IATF 16949, ISO 9001 vb.) hakkında bilgi bilgi sahibi,
• 6S, İş Sağlığı ve Güvenliği ve çevre kurallarına uygun çalışma alışkanlığına sahip,
• Üretim süreçleri, kalite kontrol, montaj ve işleme operasyonları hakkında bilgi sahibi,

 İş Tanımı:

• Üretim faaliyetlerinin üretim planı, kalite, verimlilik hedeflerine uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği (HSE) kurallarına, şirket prosedürlerine ve çalışma standartlarına uygun şekilde çalışmalarını sağlamak,
• Proses parametrelerini takip etmek; oluşabilecek sapmaları tespit etmek ve düzeltici/önleyici aksiyonları uygulamak,
• Vardiya toplantılarını yönetmek, KPI'ları, öncelikleri ve mevcut aksiyonları ekip ile paylaşmak,
• Vardiya performansı, üretim sonuçları, duruşlar, kalite problemleri ve alınan aksiyonlarla ilgili gerekli raporlamaları gerçekleştirmek,
• Problem çözme yöntemlerini kullanarak, kök neden analizlerine katkı sağlamak,
• Operatörlerin performansını takip etmek, gelişimlerini desteklemek ve gerekli durumlarda ilgili eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek,