Bordro Uzmanı

KLV İNŞAAT A.Ş

KLV İnşaat A.Ş. 1988’de kurulduğu günden bugüne kadar inşaat sektörünün hemen hemen her dalında faaliyet göstermektedir. Karayolu, demiryolu, tünel, köprü, viyadük, kavşak, yol, bakım-onarım, gölet, iletim hatları, Telekom altyapıları, içme suyu, OSB altyapıları, bina, konut, hastane, kamu kurum binaları, peyzaj ve çevre mimari işleri, Avrupa Birliği işleri vb. gibi geniş bir portföyde güçlü referanslara sahiptir.

Şirketimizin güçlü, dinamik ve dayanıklı çok çeşitli iş makinesi parkı ile proje ihtiyaçları hızla karşılanmakta ve kesintisiz hizmet sağlanmaktadır.

Şirketimizin, projelere bağlı olarak değişebilmekle birlikte yüksek nitelikli 1.000 kişiyi aşkın personel kadrosu bulunmakta, yurtiçi ve yurtdışında faaliyetlerini sürdürmektedir.

İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızın merkez ofisinde görevlendirilmek üzere "Bordro Uzmanı" ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük işleri ve SGK uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen inşaat sektöründe, çok lokasyonlu veya şantiye yapılanması bulunan şirketlerde çalışmış,
• Ücret bordrosu, SGK bildirgeleri, işe giriş-çıkış işlemleri ve yasal kesintiler konusunda bilgi sahibi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını, özellikle Excel’i etkin kullanabilen,
• Bordro programlarında tecrübe sahibi, tercihen SAP kullanmış,
• Detaylara önem veren, planlı, dikkatli ve sonuç odaklı,
• Ağırlıklı olarak merkez ofiste çalışacak, gerektiğinde şehir dışı şantiyelere iş kontrolü amaçlı gidebilecek,
• Aktif araç kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,

İŞ TANIMI

• İşe giriş, işten çıkış, nakil ve diğer personel hareketlerine ilişkin SGK işlemlerini yürütmek,
• SGK bildirgeleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi süreçlerine destek olmak,
• Puantaj, fazla mesai, izin, rapor, eksik gün ve diğer ücret tahakkuklarını kontrol etmek,
• İcra, nafaka, avans, kesinti, prim ve yan haklara ilişkin bordro işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve mevzuata uygun şekilde muhafaza edilmesini sağlamak,
• İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve diğer yasal alacak hesaplamalarını yapmak,
• Şantiyelerden gelen puantaj ve personel verilerinin doğruluğunu kontrol etmek, ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak,