Organizasyonel Gelişim ve Ik Analitiği Kıdemli Uzmanı

Kolay Gelsin

“Geleceğimiz Bir” anlayışını benimseyerek kargo sektöründe yenilikçi iş modeli ve çözümleriyle öne çıkan Kolay Gelsin ekibi olarak, on binlerce heyecan, merak ve gülümsemenin izinde; yenilikçi iş modelimiz ve çözümlerimizle her gün kendimizi geliştiriyor ve geleceğe taşıyoruz.

Çalışma arkadaşlarımızın mutluluğunu ve müşterilerimizin memnuniyetini her zaman önceliğimiz olarak görüyor; teknolojiyi odağımıza alarak, yenilikçi yapımızla taşımacılık anlayışının geleceğini şekillendiriyoruz.

Eğer sen de bu dinamik takımın bir parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği olmak üzere; Mühendislik, İktisat, İşletme, İstatistik veya benzeri bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel Gelişim, Ücret, Performans Yönetimi ve İK Analitiği alanlarındaen az 3 yıl deneyimsahibi,
• İK bütçesi, personel maliyetleri ve ücretlendirme süreçlerinde fiilen görev almış,
• Ücret yönetimi, yan haklar ve kademe/grade yapıları konusunda bilgi sahibi,
• Performans yönetimi ve yedekleme süreçlerinin tasarım ve/veya uygulama adımlarında deneyim sahibi,
• Tercihen SAP HR modülünü deneyimlemiş,
• İleri seviyede Excel kullanım bilgisine sahip.

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları bütçesinin hazırlanması, yıl içi gerçekleşmelerin takip edilmesi ve sapma analizlerinin yapılması,
• Bütçe etkilerini dikkate alarak kademe artış, terfi ve organizasyonel değişiklik süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Ücret, yan haklar ve kademe yapılarının oluşturulması, güncellenmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlanması,
• Performans yönetimi süreçlerinin (hedef belirleme, dönemsel değerlendirme, kalibrasyon ve çıktı analizleri) yürütülmesi,
• Organizasyonel yapı, görev tanımı, norm kadro ve verimlilik analizlerinin yapılması,
• İK metriklerinin (devir hızı, maliyet, kademe dağılımı vb.) analiz edilmesi ve ihtiyaca göre raporlanması,
• Organizasyonel gelişim projelerinde (süreç iyileştirme, yapılanma, iş yükü analizi vb.) aktif görev alınması,
• İK analitiği kapsamında; düzenli raporlar, dashboard’lar ve yönetim sunumlarının hazırlanması.