Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Sürat Kargo

Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İstatistik Bölümü veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
• Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi veya Yetenek Yönetimi süreçlerinde 1-3 yıl deneyim sahibi,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği yüksek, sonuç odaklı,
• Raporlama becerileri güçlü, veriyi analiz ederek aksiyon önerileri geliştirebilen,
• Düzenli ve periyodik raporlama süreçlerinde deneyim sahibi,
• MS Office programlarına hakim, özellikle Excel'i etkin düzeyde kullanabilen,
• Dashboard, yönetim raporları ve sunum hazırlama konusunda bilgi sahibi,
• İnsan Kaynakları metrikleri ve KPI takibi konusunda bilgi sahibi,
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve gelişim odaklı

Genel Sorumluluklar

• Organizasyon yapısı, norm kadro ve iş gücü planlama çalışmalarına katkı sağlamak,
• Görev tanımlarının ve organizasyon şemalarının oluşturulması ve güncellenmesi süreçlerini yürütmek,
• İnsan Kaynakları politika, prosedür ve süreçlerinin geliştirilmesine destek olmak,
• İnsan Kaynakları metriklerini takip etmek, analiz etmek ve raporlamak,
• İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin haftalık, aylık ve dönemsel raporlamaları yapmak ve sunmak,
• Performans Yönetimi süreçlerinin uygulanmasına ve geliştirilmesine destek olmak,
• KPI altyapılarının oluşturulması ve performans göstergelerinin takibinde aktif rol almak,
• Yetenek Yönetimi, Kariyer Yönetimi ve çalışan deneyimi uygulamalarında aktif görev almak.