İnsan Kaynakları Stajyeri

Koton

1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün7.900’den fazla çalışanımız,72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” vizyonuyla çalışıyor, "Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak" misyonumuzla hareket ederek, "Trend in Time" mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.                                                                                    

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:

• Hızlı ve Verimliyiz
• Müşteri Odaklıyız
• Tutkuluyuz
• Kalite Odaklıyız
• Tek Takımız
• Saygılıyız

Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, İnsan Kaynakları ekibimize katılmak üzere İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonuna başvurunu  bekliyoruz!

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde (İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İktisat vb.) 3. veya 4. sınıf öğrencisi olarak öğrenimine devam eden,
• Zorunlu staj yapabilecek ve staj süresi boyunca okul tarafından sigortası karşılanabilen,
• Tercihen İşveren Markası ekibinde daha önce staj deneyimi bulunan,
• İşveren Markası süreçlerine ilgi duyan ve bu alanda kendini geliştirmek isteyen,
• İletişim becerileri güçlü, dikkatli ve sorumluluk sahibi,
• MS Office programlarını temel seviyede kullanabilen,
• Sosyal medyayı aktif kullanan ve içerik üretimine yatkın,
• Üniversite kulüplerinde aktif rol almış (tercihen yönetim/başkanlık deneyimi olan),
• Canva gibi temel tasarım araçlarını kullanabilen

İŞ TANIMI

• İşveren Markası süreçlerinde ekibe destek olmak,
• Kampüs süreçlerinin yürütülmesi ve üniversite iletişimlerini sağlamak,
• Sosyal medya içerik üretimi ve görsel/tasarım ihtiyaçlarında destek olmak.