E-Ticaret Yöneticisi / Yönetmeni
İş İlanı Hakkında
Danışmanlığını üstlendiğimiz, tarım ve gıda sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız bünyesinde görevlendirilmek üzere "E-Ticaret Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği, Pazarlama veya ilgili lisans bölümlerinden mezun olan,
- E-ticaret operasyonları ve yönetimi alanında tercihen en az 8 yıl deneyime sahip,
- E-ticaret satış kanallarının operasyonel ve ticari süreçlerini uçtan uca yönetebilen,
- Ürün fiyatlandırma, maliyet analizi, kârlılık hesaplamaları, bütçe planlama ve finansal performans takibi konularında deneyimli olan,
- Satış hedefleri doğrultusunda strateji oluşturabilecek, ciro ve kârlılığı artırmaya yönelik aksiyonlar geliştirebilen,
- Stok yönetimi, sipariş süreçleri, lojistik ve tedarik operasyonlarını etkin şekilde yönetebilen,
- Trendyol, Hepsiburada, Amazon ve benzeri pazaryerleri ile e-ticaret altyapılarında deneyim sahibi olan,
- Dijital pazarlama, kampanya yönetimi ve satış performansı analiz süreçlerine hâkim olan,
- Google Analytics, Excel ve raporlama araçlarını etkin şekilde kullanabilen,
- Ekip yönetimi, iş planlama, görev dağılımı ve performans takibi konusunda deneyimli olan.
LaborLab; Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) 25.06.2024 tarih ve 979 numaralı lisans sahibi özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermektedir.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
LaborLab, kurucularının sektördeki uzun yıllara dayanan tecrübesi ve uzman kadrosu ile, başta seçme yerleştirme süreçleri olmak üzere insan kaynakları yönetiminin bütün alanlarında şirketlere hizmet sunmakta olan bir özel istihdam bürosudur. Misyonumuz Güçlü ve yenilikçi insan kaynakları yönetimi politikalarıyla şirketlere çözüm ortağı olmak, çalışanların ve şirketlerin verimliliğinin en üst düzeye çıkarılmasını sağlamak, işçi-işveren diyaloğunu geliştirmek, Etkin bir seçme ve yerleştirme sistemi ile bireylerin niteliklerine uygun iş sahibi olmalarına, şirketlerin ihtiyaç duyduğu nitelikteki insan kaynağına ulaşmalarına aracı olmak, Şirketlerin başarısında büyük role sahip insan kaynakları ile ilgili süreçleri bütüncül yaklaşımla yönetmek, her şirkete özel, sürdürülebilir sistemler kurmak.
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör