İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 10 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
326 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 10 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
326 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili Lisans/Yüksek lisans bölümlerinden mezun,
- İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücretlendirme, yetenek yönetimi, değerlendirme merkezi uygulamalarında en az 10 yıl deneyimli,
- İnsan Kaynakları dijital dönüşüm projeleri doğrultusunda sistem kurma ve geliştirme süreçlerinde bulunmuş,
- Süreç koordinasyon becerileri yüksek,
- Ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,
- İletişim, ilişki yönetimi ve temsil becerisi yüksek,
İş Tanımı
- İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
- Kuruluşun stratejik hedeflerine uygun olarak İnsan Kaynakları faaliyetleri ve süreçlerinin uygulanması,
- İK süreçlerinin, yasal mevzuata şirket vizyon ve misyonuna uygun yönetilmesi,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması, geliştirilmesi ve yeni projelerde aktif rol alınması,
- Performans ve geribildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyonların belirlenmesi ve yürütülmesi,
- Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol alınması, gelişim planlarının gerçekleştirilmesi
- On-boarding süreçlerinin gelişimini sağlayacak aksiyonların alınması ve takip edilmesi,
- Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları ve gelişim projelerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi.
- Çalışan bağlılığı kapsamında, iç iletişim faaliyetlerinin planlanması ve organize edilmesinin sağlanması.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Uzun yıllar gıda sektöründe ticari faaliyetlerini sürdüren Memiş Ailesi, 2012 yılında “Makbul” markasıyla ilk perakende mağazasını açmıştır. Gele
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları