People Business Partner

Mars Spor Kulübü ve Tesisleri İşletmeciliği Anonim Şirketi

MAC/One, MACFit, MAC Studio, MACRaw ve NuSpa markalarımızla Türkiye’nin en büyük fitness topluluğu olarak; Ortaköy’deki merkez ofisimizde, People & Culture ekibimize katılacak People Business Partner arıyoruz.

MAC’li olmak; sürekli gelişen, iyileşen ve daha iyi bir yaşam için hareket eden bir topluluğun parçası olmak demek.
Burada fikirler önemsenir, ekip ruhu desteklenir, verimli çalışmak kadar iyi hissetmek de önemlidir.

Eğer sen de iyi yaşam topluluğumuzun bir parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz!

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Sorumlu olduğu iş birimleri için stratejik ve operasyonel People Business Partner olarak görev almak.
• İş birimlerinin organizasyonel ihtiyaçlarını analiz etmek; organizasyon yapısı, kadro planlama ve workforce planning süreçlerine katkı sağlamak.
• Uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmek; doğru yeteneğin doğru pozisyona yerleştirilmesini sağlamak.
• İşe alım süreçlerinde ATS (Applicant Tracking System) sistemlerini etkin şekilde kullanmak ve süreçlerin veri odaklı takip edilmesini sağlamak.
• Performans yönetimi süreçlerini yürütmek; OKR ve KPI bazlı hedef belirleme, performans takibi, değerlendirme ve gelişim aksiyonlarında iş birimlerine danışmanlık yapmak.
• Assessment Center süreçlerinin tasarım, planlama, uygulama ve değerlendirme aşamalarında aktif rol almak.
• Yetkinlik bazlı değerlendirme, terfi, iç atama ve yetenek değerlendirme süreçlerini yönetmek.
• 9-Box ve benzeri yetenek yönetimi araçlarının uygulanmasına katkı sağlamak.
• Çalışan bağlılığı, çalışan deneyimi, yetenek yönetimi ve kariyer süreçlerine katkı sağlamak.
• Çalışan ilişkileri ve günlük People & Culture uygulamalarında iş birimlerine danışmanlık vermek.
• Organizasyonel değişim ve dönüşüm projelerinde aktif rol almak.
• Yapay zekâ (AI) araçlarını People & Culture süreçlerinde verimlilik, analiz ve süreç iyileştirme amacıyla etkin şekilde kullanmak.
• People & Culture politika ve uygulamalarının şirket genelinde tutarlı şekilde uygulanmasını sağlamak.
• İş birimleri ile People & Culture ekipleri arasında güçlü bir iş ortaklığı kurmak.

Aradığımız Deneyim ve Yetkinlikler

• Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun.
• People Business Partner / HR Business Partner / İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyimli.
• Uçtan uca işe alım ve yetenek kazanımı süreçlerinde deneyimli.
• Performans yönetimi, OKR ve KPI bazlı hedef belirleme, performans takibi ve değerlendirme süreçlerinde deneyimli.
• Assessment Center süreçlerinin tasarımı, uygulanması veya değerlendirilmesi konusunda deneyimli.
• ATS / Applicant Tracking System kullanımı konusunda deneyimli.
• İnsan kaynakları teknolojileri, dijital İK araçları ve yapay zekâ (AI) uygulamalarını etkin kullanabilen; yeni teknolojileri takip ederek iş süreçlerine entegre edebilen.
• Organizasyonel tasarım, workforce planning ve kadro planlama konularında deneyimli.
• Çalışan ilişkileri ve iş hukuku uygulamalarına temel düzeyde hâkim.
• Veriyi analiz ederek anlamlı içgörüler ve aksiyonlar oluşturabilen.
• Güçlü iletişim ve stakeholder management becerilerine sahip.
• İş birimlerinin ihtiyaçlarını anlayarak çözüm üretebilen.
• Dinamik, hızlı büyüyen ve değişime açık organizasyonlarda çalışmaya uyum sağlayabilen.
• MS Office programlarını, özellikle Excel ve PowerPoint'i, etkin kullanabilen.
• Tercihen İngilizce iletişim becerisi güçlü.