info
İlan engelli adaylar içindir.

Bonveno Mağaza Reyon Görevlisi(Engelli)

İstanbul(Asya), İstanbul(Avr.)
1 gün önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı Hizmet
104 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Reyon Elemanıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

34 ülkede binlerce üreticiyi milyonlarca müşteri ile buluşturan dünya şirketi METRO Türkiye'nin yeni markası Bonveno Mağazalarımız bünyesinde çalışacak “Engelli Mağaza Reyon Görevlisi" arıyoruz.

  • En az Lise mezunu,
  • Tercihen market deneyimi olan,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • İletişim becerisi yüksek,
  • Mağaza ve müşteri hizmet odaklı bir anlayışa sahip,
  • Vardiyalı sistemde çalışabilecek.

Aday Kriterleri

• Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
• Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Metro Türkiye
Gıda Hizmetleri, Mağazacılık (Ticaret), Hızlı Tüketim Malları, Perakende 1000 - 1499 Çalışan 221212 Takipçi

METRO, bir dünya şirketi... METRO, 1964 yılında Almanya’da kurulan ve bugün 30’dan fazla ülkede hizmet veren uluslararası perakende şirketidir. Aynı zamanda Türk mutfak kültürünü ve değerlerini korumak, bu değerleri gelecek nesillere aktarmak ve Türk mutfağına gönü... Şirketi Keşfet

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Reyon Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺34.600-₺50.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Reyon Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Metro Türkiye
Gıda Hizmetleri, Mağazacılık (Ticaret), Hızlı Tüketim Malları, Perakende
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.

Bu İlanla Birlikte Görüntülenenler

arrow_back arrow_forward
closingDate:07.11.2026 lastPublishDate:09.09.2026