Hakkımızda
Türkiye'de modern perakende sektörünün öncülüğünü yapmakta olan Migros günümüzde çok geniş kullanım alanına sahip mağazalarında, gıda ve ihtiyaç maddelerinin yanı sıra kırtasiye, züccaciye, beyaz eşya, kitap ve konfeksiyon gibi bölümleriyle hemen hemen tüm müşteri gereksinimlerini karşılamaktadır.
Tecrübesiyle, 1954 yılından beri müşterisine, yatırımcısına, çalışanına ve tedarikçisine en iyiyi, en güzeli sunan ve müşteri memnuniyetini her zaman ilke edinen Migros; dinamik kimliğiyle birçok yeni yatırıma ve sektöre öncü olan uygulamalarına devam etmektedir. Sahip olduğu insan kaynağına olan güvenin yanı sıra, teknolojik gelişmelerin faydasını müşterilerine sunan Migros, bilgi teknolojilerine verdiği önem ve yaptığı yatırımlar ile de sektörde her zaman bir adım önde olarak yoluna hız kesmeden devam etmektedir.
Migros İnsan Kaynakları, kurumun bu stratejilerinin gerçekleştirilmesinde rekabet avantajı yaratacak insan kaynağının sürekli gelişimini, motive edilmesini ve yönetimini sağlayacak sistemleri geliştirmeyi ve kurumsal ilkeler doğrultusunda uygulamayı hedeflemektedir.
Şirket strateji ve değerleri ile örtüşen, çalışan mutluluğu ve bağlılığına hizmet eden objektif İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulması ve uygulanmasını sağlamak için çalışmaktadır. Sürekli gelişime önem veren ve büyüyen bir yapıda her çalışanına fırsat eşitliği içerisinde sunmakta olduğu güçlü kariyer & gelişim imkanları ve çalışanları için kurumsal bir aile olma özelliği ile sektörün öncüsü ve ilklerin yaratıcısı bir şirket olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.
Türkiye'de modern perakende sektörünün öncülüğünü yapmakta olan Migros günümüzde çok geniş kullanım alanına sahip mağazalarında, gıda ve ihtiyaç maddelerinin yanı sıra kırtasiye, züccaciye, beyaz eşya, kitap ve konfeksiyon gibi bölümleriyle hemen hemen tüm müşteri gereksinimlerini karşılamaktadır.
Tecrübesiyle, 1954 yılından beri müşterisine, yatırımcısına, çalışanına ve tedarikçisine en iyiyi, en güzeli sunan ve müşteri memnuniyetini her zaman ilke edinen Migros; dinamik kimliğiyle birçok yeni yatırıma ve sektöre öncü olan uygulamalarına devam etmektedir. Sahip olduğu insan kaynağına olan güvenin yanı sıra, teknolojik gelişmelerin faydasını müşterilerine sunan Migros, bilgi teknolojilerine verdiği önem ve yaptığı yatırımlar ile de sektörde her zaman bir adım önde olarak yoluna hız kesmeden devam etmektedir.
Migros İnsan Kaynakları, kurumun bu stratejilerinin gerçekleştirilmesinde rekabet avantajı yaratacak insan kaynağının sürekli gelişimini, motive edilmesini ve yönetimini sağlayacak sistemleri geliştirmeyi ve kurumsal ilkeler doğrultusunda uygulamayı hedeflemektedir.
Şirket strateji ve değerleri ile örtüşen, çalışan mutluluğu ve bağlılığına hizmet eden objektif İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulması ve uygulanmasını sağlamak için çalışmaktadır. Sürekli gelişime önem veren ve büyüyen bir yapıda her çalışanına fırsat eşitliği içerisinde sunmakta olduğu güçlü kariyer & gelişim imkanları ve çalışanları için kurumsal bir aile olma özelliği ile sektörün öncüsü ve ilklerin yaratıcısı bir şirket olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.
Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni
MİGROS TİCARET A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI HAKKINDA KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİMigros Ticaret A.Ş. olarak çalışan adaylarımızın başta temel hak ve özgürlüklerini korumak üzere özel hayatlarına ilişkin gizliliğin korunması, bilgi güvenliğinin sağlanması ve korunması öncelikli prensiplerimiz arasında yer almakta olup; çalışan adaylarının seçme ve değerlendirme süreçlerinin planlaması ve/veya yürütülmesi kapsamında kişisel verilerin korunması hakkında sizleri bilgilendirmek istedik.Migros Ticaret A.Ş. (bundan sonra “Migros” veya “Şirket” olarak anılacaktır) işbu Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Aydınlatma metnini yürürlükteki mevzuatta yapılabilecek değişiklikler çerçevesinde her zaman güncelleme hakkını saklı tutar.Kişisel Verilerinizin İşlenmesi: Kanun uyarınca, kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem “kişisel verilerin işlenmesi” olarak kabul edilmektedir.07.04.2016 tarihli 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun” olarak anılacaktır) kapsamında kişisel verilerinizi hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olarak, paylaştığınız kişisel verilerin doğruluğunu ve tarafımıza bildirdiğiniz şekilde en güncel halini koruyarak, belirli, açık ve hukuka uygun amaçlar için, işlenecekleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olacak şekilde, ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar saklayarak işleyeceğimizi bildiririz.İşlenen Kişisel Verileriniz:Çalışan Adayı Başvurunuz kapsamında paylaşmış olduğunuz ve aşağıda belirttiğimiz kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından Kanun’a uygun şekilde saklanacak, kaydedilecek, güncellenecek, mevzuatın izin verdiği şekle uygun olarak Kanun’da sayılan şekillerde işlenebilecektir.Kimlik Bilgisi Adı, Soyadı, TCKN, doğum tarihi, doğum yeri, cinsiyet, anne/baba/eş ad soyadı, çalıştığı yer ve unvanıİletişim Bilgisi Ev ve cep telefon numarası, açık adres bilgisi, e-posta adresi, çalışan adayı yakını cep telefon numarasıEğitim Bilgisi Öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, katıldığı seminer ve kurslar, bilgisayar bilgisiMesleki Deneyim Bilgisi Toplam tecrübe, çalışma durumu ve unvanı, iş deneyimleri (firma isimleri, çalışmış olduğu dönemler, iş tanımı, ücret bilgisi, yönetici ad soyadı/görevi, ayrılış nedeni)Görsel ve İşitsel Kayıtlar Gerçek kişiye ait fotoğraf, video CV), Ceza mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri Bilgisi Yargılama ve gözaltına alınma, Adli geçmiş bilgisiSağlık Bilgisi Özgeçmişinizde yer verdiğiniz önemli hastalık ve engelli olma durumu,Diğer Sürücü belgesi verileri, yetkinlikleri, hobisi, ilgi alanları, maaş beklentisi, askerlik durumu, seyahat edebilme bilgisi, referans bilgileri (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, yakın ad soyad, adres ve iletişim bilgisi, işyeri, telefonu), üye veya görevli olunan kulüp veya topluluk bilgisi ve varsa CV’sine eklediği diğer kişisel verilerKişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi:Çalışan Adayı’nın kişisel verileri iş başvurusu süresince farklı kanallardan toplanmaktadır. Çalışan Adayı’nın kişisel verileri; kariyer.net kanalıyla toplanmaktadır.Migros ile aranızda kurulması hedeflenen hukuki ilişki çerçevesinde iş sözleşmesinin kurulması için gerekli olması nedeniyle sizden talep ettiğimiz veya başvurunuz sırasında bizzat ilettiğiniz veya başka metinlerde paylaşmayı tercih ettiğiniz kişisel verilerinizi, sizin bize sözlü, yazılı, fiziksel veya elektronik ortamda iletmeniz yoluyla ve, referans kişisi göstermeniz halinde bu kişilerden bilgi almak veya başvurunuz öncesi çalıştığınız iş yerinin temsilcilerinden bilgi almak suretiyle ve/veya Şirket çalışanlarının e-postaları ve insan kaynakları danışmanlık firmaları aracılığıyla topluyoruz.Migros, bilgi güvenliği ve fiziksel güvenliği sağlamaya yönelik olmak üzere Migros Genel Müdürlük, Şube Müdürlükleri, depolar, Mağazalar ve başkaca yerleşkelerine yerleştirdiği kameralar yoluyla görsel verilerinizi toplamaktadır.Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı ve Hukuki Sebepler:Toplanan kişisel verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Migros tarafından işlenebilecektir:1) Açık rızanız hukuki sebebine dayanarak toplanan (kimlik, iletişim, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri, sağlık bilgileri) kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir;• Özgeçmiş bilgilerinizin Migros Ailesi ile işe alım süreçlerinde değerlendirilmesi için paylaşılması• İleriye dönük açılacak pozisyonlar için özgeçmiş bilgilerinizin kaydedilmesi• İş koşulları için gerekli olan sağlık durumunun tespiti ve değerlendirilmesi• İş görüşmesinin olumsuz sonuçlanması durumunda ilerleyen dönemlerde oluşabilecek uygun pozisyonlar için değerlendirilmesi2) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayanarak toplanan (kimlik, iletişim, eğitim, mesleki deneyim, görsel ve işitsel ve diğer) kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir;• Başvuru süreçlerinin değerlendirilmesi, İş görüşmelerinin yürütülmesi, iş başvuru formu ve davetlerinin e-posta ile gönderilmesi,• Yeni çalışan istihdam edilmesi, adayları inceleme ve istihdam edilecek yeni adayın tespit edilmesi ve iletişime geçilmesi• Özgeçmişinizde yer verdiğiniz referans kişileriyle tarafınıza ait verilerin ve bilgilerin teyit edilmesi• Aday olunan pozisyonla ne kadar örtüştüğünüzün doğrulanması • İş koşulları için gerekli olan eğitim, nitelik ve becerilerin tespiti ve değerlendirilmesi,• Ücret bilgi ve skalasının belirlenmesi, • İşe uygunluk değerlendirmesi kapsamında Kişilik envanteri / Genel Yetenek / İngilizce / Alan Bilgisi sınavlarının gerçekleştirilmesi ve bu değerlendirilmeler dolayısıyla danışmanlık alınması,• Şirketimize iletilen referanslarla iletişime geçilmesi ve ilgili referans kontrollerinin yapılması• Çalışan adaylarına ait kişisel veriler referans gösterilen kişilere genel olarak çalışan aday profilinin şirket operasyonuna yatkınlığının tespiti, çalışan adayının istihdamıyla ilgili uygun pozisyonun değerlendirilmesi3) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, hukuki sebebine dayanarak toplanan (kimlik, iletişim, eğitim, mesleki deneyim, görsel ve işitsel ve diğer) kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir;• Şirket içerisinde bilgi güvenliği ve fiziksel güvenliğin sağlanması,• Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki ve teknik güvenliğinin temini faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası,• Yetkili kuruluşlara mevzuattan kaynaklı bilgi verilmesi4) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak toplanan (kimlik, iletişim, eğitim, mesleki deneyim, görsel ve işitsel ve diğer) kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir;• Doğabilecek uyuşmazlıklarda delil olarak kullanmak,5) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak toplanan (kimlik, iletişim, eğitim, mesleki deneyim) kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir:• Şirket merkezinin bulunduğu Genel Müdürlük Binası’na, Şube Müdürlüklerine, Depo ve Mağazalara çalışan adayının giriş çıkışının temin edilmesi• Resepsiyon işlerinin yürütülmesi ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Departmanı’nın bilgilendirilmesi• Şirketimizin insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve/veya icra edilmesi,6) Kanunlarda açıkça öngörülmesi hukuki sebebine dayanarak toplanan (kimlik, iletişim, sağlık, mesleki deneyim, görsel ve işitsel ve diğer) kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir;• Engelli adaylar için, engelli çalışan istihdamına ilişkin yükümlülüklerimizi yerine getirmek,7) Kişisel Veri Sahibinin Kendisi Tarafından Kişisel Verisini Alenileştirmiş Olması sebebiyle aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir;Veri sahibinin, kişisel verisinin bizzat alenileşmiş (iş arama ve işe alım platformlarında) olması halinde ilgili kişisel veriler alenileştirme amacına uygun olarak açık rıza aranmaksızın işe alım süreçlerinin değerlendirilmesi, planlanması ve ilgili sürecin takibi amacıyla işlenebilecektir.Kişisel verilerinizin Migros tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgiler Migros kurumsal web sitesinde Migros Ticaret Anonim Şirketi Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nda yer almaktadır.Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz;Zaman zaman bizimle paylaştığınız bilgiler, özel nitelikli kişisel verinizi içerebilmektedir. KVKK kapsamında, ırkınıza, etnik kökeninize, siyasi düşüncenize, felsefi inancınıza, dini, mezhebi veya diğer inançlarınıza, kılık ve kıyafetinize, dernek, vakıf ya da sendika üyeliklerinize, sağlığınız, cinsel hayatınız, varsa ceza mahkûmiyetinize ve hakkınızdaki güvenlik tedbirleriyle ilgili verileriniz ile biyometrik ve genetik verileriniz sizin özel nitelikli verilerinizdir.Sizden özellikle istemediğimiz sürece, paylaştığınız özgeçmişlerinizin içerisinde, profil sayfanızda veya bizimle yaptığınız destek görüşmelerinde özel nitelikli kişisel verilerinizi paylaşmamanızı öneririz.Bu bağlamda; Ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri bilgileriniz, sağlık bilgileriniz, özgeçmişiniz içinde yer verdiğiniz özel nitelikli verileriniz, başvurunuzun değerlendirilebilmesini sağlamak amacıyla yukarıda belirtilen amaçlara uygun olarak işlenmektedir. Yine bu verileriniz açık rızanız kapsamında Migros Ailesi şirketleriyle, paylaşılmaktadır.Kişisel Verilerinizin Aktarımı:Kimlik, iletişim, eğitim, mesleki deneyim, görsel ve işitsel veriler, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri, sağlık ve diğer kategorisinde toplanan kişisel verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 8. Maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Migros tarafından yukarıda yer alan amaçlar doğrultusunda doğrudan veya dolaylı olarak yurt içinde iş ortaklarımıza, beyan ettiğiniz bilgilerin teyidi amacıyla referans olarak belirtilen kişilere, Migros Ailesine (Migros'un Yönetim Hissedarları, Yönetim Hissedarlarının ve Migros’un bağlı şirketleri, Migros iştirakleri olan Dijital Platform Gıda Hizmetleri A.Ş, Moneypay Ödeme ve Elektronik Para Hizmetleri AŞ, Mimeda Medya Platform A.Ş. Paket Taksi Lojistik ve Teknoloji A.Ş., alt kuruluşları, işletmeleri) hizmet sağlayıcılarına ve/veya alt yüklenicilerine ve kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ve kanunen yetkili özel hukuk gerçek ve tüzel kişilerine, Bilişim teknolojileri, ya da uzmanlık gerektiren danışmanlık vb. konularda ürün ve/veya hizmet desteği almak amacıyla yurt dışında bulunan iş ortaklarına aktarılabilmektedir.KVKK’nın 11. Maddesi Kapsamındaki Haklarınız Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili olarak veri sorumlusu sıfatıyla Migros Ticaret A.Ş.’ye başvurarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11. Maddesi uyarınca aşağıdaki haklardan istifade edebilirsiniz:a) Kişisel verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,b) Kişisel veriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c) Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,d) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,e) Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,f) Kanun’un 7. Maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,g) Yukarıda yer alan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,h) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle tarafınız aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, vei) Kişisel verilerinizin Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme,Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı Migros kurumsal web sistesinde yer alan adresinde yer alan Migros Ticaret Anonim Şirketi Veri Sahibi Başvuru Formu’nda yazan talimatlara uygun olarak doldurarak, formun imzalı bir nüshasını “Atatürk Mah. Turgut Özal Bulvarı No:7 Ataşehir, İstanbul” adresine kimliğinizi ispat edici belgeler ile bizzat elden iletebilir, noter kanalıyla veya Kanun’da belirtilen diğer yöntemler ile gönderebilir veya ilgili formu migrosticaretas@hs01.kep.tr adresine güvenli elektronik imzalı olarak iletebilirsiniz. Yine işbu formu doldurarak Migros’a daha önce bildirilen ve Migros sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adreslerinizi kullanmak suretiyle, kisiselverikoruma@migros.com.tr adresine e-posta ile iletilmesi yöntemi ile de başvuruda bulunabilirsiniz. Bildirdiğiniz iletişim adresine yazılı veya elektronik ortamda (e-posta yoluyla) talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak başvurunuz hakkında yanıt verilecektir; ancak ayrıca bir maliyet doğması halinde Şirket’in Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edebilme hakkı saklıdır.MİGROS TİCARET A.Ş.
Detaylı Bilgi
