İnsan Kaynakları Asistanı

Mil-May Tekstil San. ve Dış Tic. A.Ş.

FRANSA , ALMANYA, İNGİLTERE , İTALYA , HOLLANDA VE BENZERİ BİRÇOK AVRUPA ÜLKESİNE İHRACAT YAPAN TEKSTİL SEKTÖRÜNDE LİDER FİRMALARDAN OLAN KURUMSAL ŞİRKETİMİZEİNSAN KAYNAKLARI ASİSTANI ARIYORUZ

ARANILAN YETKİNLİKLER

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb iktisadi idari bilimler fakultesinden mezun
• İnsan Kaynakları alanında staj deneyimi olan ve kendini geliştirmek isteyen,
• Bu meseleği öğrenmek isteyen, Güleryüzlü
  
• MS Office uygulamalarını iyi derecedekullanabilen,(word, excel)
  
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, uyumlu, disiplinli,

İŞ TANIMI

• Günlük olarak PDKS kayıtlarını kontrol etmek, izin, rapor bilgilerinin veri girişlerini yapmak,
• Evrak takibi ve veri girişi yapabilecek,arşivleme yapacak
  
• Kariyer yönetimi, eğitim, disiplin süreçleri gibi süreçlere destek verilmesi
• İş ilanlarını yayınlamak, cv taramaları gerçekleştirmek, işe alım görüşmelerini organize etmek, 
• Özlük dosyalarını oluşturmak,
• Personel izin, istirahat vb. takibini sağlamak,
• Bordro ve puantaj çalışmalarına destek olmak,
• İnsan Kaynaklarına ait form, prosedür ve belgelerin eksiksiz olması için takibini sağlamak
• Şehir dışı proje ziyaretleri ve işe alım işlemlerini yürütecek ve seyahat engeli bulunmayan,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Gerekli durumlarda yöneticilere destek sağlamak.

NOT: Bu mesleği öğrenmek ve kendini geliştirerek kariyer yapmak isteyen , Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek ve Şehir dışı konaklamalı seyahatlere engeli bulunmayacak arkadaşlarımız ilanımıza başvuru yapmalıdır.

OLANAKLAR;

- ASGARİ ÜCRET + SGK + SERVİS + YEMEK

- Sabah 08:00 ile akşam 18:00 arası, hafta içi çalışma mevcuttur. İş durumuna göre mesai yapılabilir

ANADOLU YAKASINDA SERVİSİMİZ MEVCUTTUR.

Tüm başvurular gizlilik ilkesi içinde ve İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilecektir.

MİL-MAY Tekstil Ailesi olarak cinsiyeti, rengi, ırkı, sosyal veya etnik kökeni, dili, dini,  yaşı, fiziki durumu, medeni hali, cinsel yönelimi veya toplumsal cinsiyet kimliği, siyasi görüşü, göçmenlik durumu veya ilgili yasaların koruduğu herhangi bir başka statüsü ne olursa olsun adaylarımız yalnızca profesyonel kabiliyetlerine, yeteneklerine ve niteliklerine göre seçer, ayrım yapmaksızın herkesi eşit değerlendiririz.