İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı

MORS AKADEMİ YAZILIM DONANIM BİLİŞİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Büyüyen organizasyonumuzun İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alacak; başta işe alımın yanı sıra çalışan süreçleri, organizasyon, raporlama ve İK uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlayacak İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2-3 yıl deneyimli,
• İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerine hâkim,
• Genel İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Personel özlük süreçleri, izin, devam/devamsızlık ve çalışan takibi konularına hâkim,
• İK verilerini düzenli takip ederek raporlama ve analiz yapabilecek,
• Excel ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama, organizasyon ve takip becerileri güçlü,
• İletişim ve temsil yeteneği gelişmiş,
• Birden fazla süreci eş zamanlı ve düzenli şekilde yönetebilen,
• Çözüm ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımına sahip.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin personel ihtiyaçlarını takip ederek işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• İş ilanlarının hazırlanması, aday araştırması, CV değerlendirme ve mülakat süreçlerini gerçekleştirmek,
• İlgili birim yöneticileriyle koordineli şekilde personel ihtiyaç planlaması yapmak,
• Yeni çalışanların işe giriş ve oryantasyon süreçlerini takip etmek,
• Çalışanların özlük, izin, devam/devamsızlık ve benzeri İK süreçlerini takip etmek,
• Organizasyon şeması ve görev tanımlarının güncel tutulmasına destek olmak,
• Performans değerlendirme ve çalışan gelişimi çalışmalarına katkı sağlamak,
• Personel sayısı, işe alım, çalışan devir oranı, izin/devamsızlık ve benzeri İK göstergelerini takip etmek,
• Şirket içi organizasyon, toplantı, eğitim ve çalışan iletişimi çalışmalarının koordinasyonuna destek olmak,