İş Hukuku - Danışmanlık Avukatı

NAZALI Avukatlık Ortaklığı

NAZALI, mali hukuk ve alt disiplinlerinde çözümler üreten; 250’yi aşkın yeminli mali müşavir ve avukattan oluşan yüksek eğitimli ve deneyimli ekibiyle yerel ve uluslararası müvekkillerine geniş bir yelpazede hukuk ve iş danışmanlığı hizmeti veren uluslararası bir firmadır.

Ofisimiz, hukukun geniş alanlarında müvekkillerine destek sunmanın yanı sıra; vergi denetimi, vergi danışmanlığı, gümrük, muhasebe, bordro, mali vergisel teşvikler, fikri mülkiyet ve Ar-Ge, bağımsız denetim, sosyal güvenlik danışmanlığı gibi finansal, vergisel ve operasyonel konularda da kapsamlı çözümler sağlamaktadır.

Türkiye’de İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Denizli’deki ofislerimizin yanı sıra; İngiltere-Londra, Hollanda-Amsterdam, Ukrayna-Kiev ve Fas-Kazablanka’daki yurtdışı yapılanmamızla da müşteri ve müvekkillerimize kesintisiz danışmanlık hizmeti sunmaktayız.

Amacımız, uzun yıllara dayanan hukuki, vergisel ve mali mevzuat deneyimimizi, ulusal ve uluslararası müvekkillerimizin ihtiyaçları doğrultusunda en doğru ve en hızlı şekilde hayata geçirerek, onlara güvenilir ve etkin çözümler üretmektir.

“Birlikte, Bilgiyle Büyür” sloganı ile hareket eden NAZALI, sürekli araştırma ve sorgulamaya dayalı hizmet anlayışı sayesinde, faaliyet gösterdiği alanlarda aranan ve tercih edilen bir marka haline gelmiştir.

İş Hukuku - Danışmanlık departmanımızda görevlendirilmek üzere "Avukat" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Avukatlık ruhsatının alınmasını takiben 2-3 yıl iş hukuku alanında danışmanlık deneyimi bulunan,
• İş hukuku uygulamaları, çalışma mevzuatı, sosyal güvenlik hukuku ve insan kaynakları süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• Yerli ve yabancı müvekkillere hukuki danışmanlık verme konusunda deneyimli,
• İngilizceyi sözlü ve yazılı olarak ileri seviyede kullanabilen,
• Hukuki görüş, sözleşme ve kurumsal doküman hazırlama konusunda yazım becerilerine sahip,
• İşveren tarafı danışmanlığı tecrübesi bulunan,
• Analitik düşünme, hukuki değerlendirme ve risk analizi yetkinlikleri gelişmiş,
• Müvekkil ilişkileri yönetiminde başarılı, çözüm odaklı çalışma anlayışına sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
• Detaylara önem veren, sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,

İŞ TANIMI

• Yerli ve yabancı müvekkillere iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanlarında günlük hukuki danışmanlık sağlamak,
• İş sözleşmeleri, üst düzey yönetici sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmeleri, alt işverenlik ilişkilerine ilişkin dokümanlar ve diğer iş hukuku belgelerini Türkçe ve İngilizce olarak hazırlamak ve revize etmek,
• Disiplin süreçleri, performans yönetimi, ücret ve yan hak uygulamaları, çalışma süreleri, izin uygulamaları ve fesih süreçlerine ilişkin hukuki destek vermek,
• İş hukuku kaynaklı risklerin tespiti ve yönetimi amacıyla hukuki değerlendirme ve görüş hazırlamak,
• İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatındaki değişiklikleri takip ederek müvekkilleri bilgilendirmek,
• İş hukuku uyum projelerinde, insan kaynakları politika ve prosedürlerinin hazırlanması ve güncellenmesi süreçlerinde görev almak,
• Hukuki inceleme (legal due diligence) çalışmalarında iş hukuku kapsamındaki konuları değerlendirmek,
• Gerektiğinde dava ekibi ile koordineli çalışarak uyuşmazlık öncesi süreçlerde hukuki destek sağlamak,
• Müvekkil toplantılarına katılmak, hukuki sunumlar ve eğitimler hazırlamak.