İstanbul(Avr.) (Bağcılar)
52 dakika önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Yönetim
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Üst Düzey Yönetici Asistanıİstanbul

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

Üst düzey yönetici asistanı, genellikle bir şirketin üst düzey yöneticilerine doğrudan destek sağlayan, organizasyonel ve idari görevleri üstlenen bir profesyoneldir. Bu pozisyon, şirketin etkinliğini artırmak ve yöneticilerin günlük iş akışını yönetmek için kritik bir rol oynar.


Genel Nitelikler:
  • En az lisans derecesine sahip olmak
  • Yönetici asistanlığı veya ilgili alanda en az 5 yıl deneyim
  • Mükemmel iletişim ve organizasyon becerilerine sahip olmak
  • Yüksek düzeyde gizlilik ve güvenilirlik
  • Yoğun iş ortamında etkili bir şekilde çalışabilme yeteneği
  • MS Office programlarına hakimiyet
  • Yüksek düzeyde İngilizce dil becerisi

İş Tanımı:
  • Üst düzey yöneticilere genel idari destek sağlamak
  • Toplantıların ve etkinliklerin organize edilmesi
  • Yöneticilerin seyahat düzenlemelerini yapmak
  • Raporlama ve belge yönetimi
  • Yöneticilerin günlük iş akışını yönetmek
  • Ofis iletişimini yönetmek ve yönlendirmek
  • Yöneticilerin gereksinimlerine göre özel projeleri yönetmek

Aday Kriterleri

Tecrübe
5 - 15 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Üst Düzey Yönetici Asistanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺53.400-₺90.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Üst Düzey Yönetici Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:13.10.2026 lastPublishDate:14.09.2026