Ankara (Pursaklar)
29 dakika önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Eleman Depo / Antrepo
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Depo ElemanıAnkara

İş İlanı Hakkında

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Depo ve Lojistik Elemanı olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip 

bay takım arkadaşları arıyoruz.

 

  • Tercihen lise mezunu,
  • Depoya gelen ürünlerin sayım ve kontrolünü sağlamak, mal kabulünü yapmak.
  • Depo içerisinde elleçleme ile ürün yerleştirme, ayırma ve toplama işlerini yapmak,
  • Teslimatı yapılacak ürünleri hazırlamak, paketlemek,
  • Şehir içi ve dışı sevkiyata çıkmak,
  • Depo ile çalışma alanının düzen ve temizliğini sağlamak,
  • Depodaki hasarlı ürünleri ilgili birime bildirmek,
  • Tercihen Ofis programlarını kullanabilen,
  • Tercihen SRC 2-4 belgeleri olan ( Şoför olacak kişiler için )
  • Takım çalışmasına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak.

 

Not :  

Şirketimiz Pursaklar da olup belirli güzergâhlara servis imkanımız vardır.


Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Nit-Set Ev Aletleri Pazarlama San.ve Tic.Ltd.Şti.  1990 yılında kurulan Nit-Set; ev aletleri satışı ve pazarlaması konusunda uzman bir firmadır. Geçmişte çok uluslu ve yerel şirketlerin ürünleri pazarlayan      Nit-Set bu gün Philips Küçük Ev Aletleri ve Kişisel Ba... Şirketi Keşfet

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Depo Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺35.000-₺60.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Depo Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:29.09.2026 lastPublishDate:31.08.2026