Bordro Uzmanı

ÖBEK İNŞAAT TAAHHÜT TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızın merkez ofisinde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi süreçlerinde görev alacak Bordro Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirket çalışanlarının aylık maaş, prim, fazla mesai, yan hak ve kesinti hesaplamalarının mevzuata uygun şekilde yapılması ve bordroların hazırlanması,
• Puantaj, vardiya, izin, devamsızlık ve rapor (iş göremezlik) kayıtlarının düzenli takibi ve bordroya doğru yansıtılması,
• İşkur aylık takip çizelgelerinin düzenlenmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na uygun olarak yürütülmesi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ve diğer işçilik alacaklarının hesaplanmasına destek verilmesi,
• SGK işe giriş–çıkış bildirimleri, e-bildirge, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK) ve diğer yasal bildirim süreçlerinin takip edilmesi,
• Bordro tahakkuklarının, personel giderlerinin ve yasal kesintilerin muhasebe ile mutabakatının sağlanması,
• İcra, nafaka, BES ve benzeri yasal/finansal kesinti süreçlerinin bordro ile entegre şekilde yönetimi,
• Bordro ve personel maliyetlerine ilişkin düzenli raporların hazırlanması ve yöneticilere sunulması,
• Personel özlük dosyalarının ve dijital/fiziksel arşiv kayıtlarının güncel, eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde tutulması,
• İş hukuku, SGK ve teşvik uygulamalarına ilişkin mevzuat değişikliklerinin takip edilerek bordro süreçlerine yansıtılması,
• Çalışanlardan gelen bordro ve özlük süreçlerine ilişkin talep ve soruların zamanında ve doğru şekilde yanıtlanması.

Aranan Nitelikler

• Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili lisans bölümlerinden),
• Personel özlük işleri, bordrolama ve ücret tahakkuku alanında deneyimli,
• Tercihen Logo, Zirve, ERP/bordro programlarını kullanabilen,
• Genel muhasebe ilkeleri, bordrolama ve bordro yönetimi süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Kanun, işsizlik sigortası ve ilgili diğer çalışma mevzuatına hâkim,
• SGK süreçleri, e-bildirge, MUHSGK ve resmi kurum yazışmaları konusunda bilgi sahibi,
• Personel devam takibi, puantaj, vardiya, fazla mesai, izin ve devamsızlık süreçlerinde tecrübeli,
• Bordro yazılımı ve insan kaynakları/bordro ERP sistemlerinden en az birini etkin kullanabilen,
• MS Office uygulamalarına, özellikle MS Excel’e ileri düzeyde hakim, raporlama yapabilen,
• Analitik düşünebilen, analitik düşünme ve sayısal analiz yetkinliği güçlü,
• Dikkatli, detay odaklı, sonuç ve çözüm odaklı çalışma prensibine sahip,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, farklı birimlerle koordineli çalışabilecek,
• Gizlilik ve veri güvenliği konusunda yüksek sorumluluk bilincine sahip.