İnsan Kaynakları Müdürü

OCEANMEC MAKİNE SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Sondaj ve enerji sektöründe faaliyet gösteren, grup şirketleri yapısına sahip ve büyüme hedefleri doğrultusunda organizasyonel yapılanmasını güçlendiren firmamızda; birden fazla şirketin İnsan Kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetecek ve operasyonel süreçlerde aktif rol alacak İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda en az 10 yıl deneyimli,

• Grup şirketleri yapısında ve çok lokasyonlu organizasyonlarda görev almış,

• İşe alım, performans yönetimi, ücretlendirme, bordro, eğitim, organizasyonel gelişim ve çalışan ilişkileri süreçlerine hakim,

• İş Kanunu, SGK ve İSG mevzuatına hakim,

• Operasyonel süreçlerde aktif rol alabilecek, sahaya inebilen ve uygulama gücü yüksek,

• Raporlama ve analiz yeteneği güçlü,

• İletişim ve temsil kabiliyeti yüksek,

• Seyahat engeli bulunmayan,

• Esnek ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

• Aydın’da ikamet eden / edebilecek.

İş Tanımı

• Tüm grup şirketlerinin İnsan Kaynakları süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,

• İşe alım ve yerleştirme süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesi,

• Bordro ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak takibi,

• Performans, kariyer ve yetenek yönetimi sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi,

• Organizasyonel yapılanma ve değişim süreçlerine liderlik edilmesi,

• Çalışan bağlılığı ve kurum kültürünü güçlendirecek projelerin hayata geçirilmesi,

• Üst yönetime düzenli raporlama yapılması.