İnsan Kaynakları Müdürü

OKNAL SINAİ VE TIBBİ GAZLAR. A.Ş.

Şirketimizin İstanbul Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır

Görev Tanımı

Şirketin İnsan Kaynakları politika, prosedür ve süreçlerinin oluşturulması ve geliştirilmesi

İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi

Bordro, puantaj, özlük işleri, işe giriş-çıkış ve SGK süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yönetilmesi

İş Kanunu, SGK ve ilgili çalışma mevzuatındaki değişikliklerin takip edilerek süreçlere uygulanmasının sağlanması

Performans değerlendirme, kariyer planlama, eğitim ve yetenek yönetimi süreçlerinin yürütülmesi

Organizasyon yapısı, görev tanımları ve İnsan Kaynakları süreçlerinin güncel tutulması

Çalışan bağlılığı, iç iletişim ve kurum kültürünü geliştirmeye yönelik çalışmaların yürütülmesi

İnsan Kaynakları bütçesinin hazırlanması ve personel planlamasının yapılması

İnsan Kaynakları KPI'larının oluşturulması, düzenli raporlanması ve üst yönetime sunulması

Resmî kurumlarla yürütülen süreçlerin ve denetim hazırlıklarının koordine edilmesi

Şirketin kurumsallaşma çalışmalarına İnsan Kaynakları açısından katkı sağlanması

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan Kaynakları alanında en az 8 yıl, yöneticilik pozisyonunda en az 3-5 yıl deneyimli

Tercihen üretim veya sanayi sektöründe İnsan Kaynakları deneyimine sahip

Ücretlendirme ve yan haklar tasarımı konusunda tecrübeli

4857 Sayılı İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına hâkim

Bordro, özlük işleri ve personel operasyonlarında deneyimli

Performans yönetimi, eğitim, kariyer planlama ve işe alım süreçlerinde bilgi sahibi

Planlama, organizasyon, iletişim ve ekip yönetimi becerileri güçlü

Analitik düşünme ve raporlama yeteneğine sahip

MS Office programlarını etkin kullanabilen

Tercihen ERP / İnsan Kaynakları yazılımlarını kullanmış

Seyahat engeli bulunmayan

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış