Türkiye çimento ve beton sektöründe ilklerin temsilcisi olan OYAK Çimento, güçlü finansal performansı, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri, yenilikçi ürün gamı ve geleceğe değer katan yatırımlarıyla Türkiye’nin en büyük çimento grubu ve bölgesinin güçlü oyuncularından biridir. Sürdürülebilir büyüme vizyonuyla faaliyet gösteren şirketimiz, Türkiye’de faaliyet gösteren 7 entegre çimento fabrikası, 3 öğütme paketleme tesisi, Türkiye’nin tüm bölgelerine yayılmış hazır beton tesisleri ve yurt dışı terminalleriyle hem iç pazarda hem de dünya pazarlarına yüksek kaliteli gri ve beyaz çimento, hazır beton, öğütülmüş cüruf ve diğer yapı ürünlerini sunmaktadır.
OYAK Çimento Türkiye çimento sektörünün ilk Net-Zero taahhüdünü veren şirketi olarak, düşük karbonlu üretim, yenilenebilir enerji yatırımları, döngüsel ekonomi projeleri ve yapay zekâ destekli üretim teknolojileri ile sürdürülebilir büyümeye öncülük etmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği konusundaki öncü yaklaşımı ile çalışanlarının güvenliğini operasyonların merkezine alan şirketimiz, çalışanlarının sürekli gelişimine yatırım yaparak, genç yeteneklere yönelik gelişim programları ve mentorluk projeleri ile geleceğin liderlerini yetiştirmektedir.
Müşterilerimize, çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza ve topluma değer katmayı hedefleyen OYAK Çimento; inovasyon, çevre dostu yatırımlar ve sürdürülebilir kalkınma vizyonuyla sektörün geleceğini şekillendirmektedir.
Şirketimizin vizyon, hedef ve stratejilerine uygun olarak bordro ve özlük süreçlerini yürütmek, geliştirmek ve mevzuata uygun şekilde yönetmek üzere İstanbul lokasyonunda görev alacak bir Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Bu pozisyon, çalışan özlük süreçlerinin doğru, eksiksiz ve zamanında yürütülmesini, bordro sistemlerinin etkin kullanımını ve dijital insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesini sağlayacaktır.
BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI
Lokasyon: İstanbul
Departman: İnsan Kaynakları
Pozisyon Seviyesi: Uzman
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
- Şirket bünyesinde kullanılan insan kaynakları sisteminin özlük, bordro ve izin modülüne ilişkin süreçleri takip etmek, sistem iyileştirme ve geliştirme çalışmalarına katkı sağlamak,
- Bordro, özlük, PDKS ve ilgili dijital sistemlerin entegrasyon ve güncelliğini sağlamak,
- SGK, İŞKUR ve diğer resmî kurumlara yapılacak bildirimleri mevzuata uygun biçimde yürütmek,
- Çalışanların özlük dosyalarını hazırlamak, güncellemek ve muhafaza etmek,
- SGK işe giriş, işten çıkış ve nakil süreçlerini yönetmek,
- Yeni işe alınan veya görevlendirmesi değişen çalışanların özlük işlemlerini ilgili birimlerle koordine etmek,
- İcra ve BES süreçlerinin yönetimini sağlamak
- Bordro ve yan hak ödemeleriyle ilgili icmal kontrolü, mali işler mutabakatı ve raporlama süreçlerini yürütmek,
- Yıllık izin, devamsızlık, rapor ve PDKS verilerinin takibini ve kontrolünü yapmak,
- Muhtasar Beyanname kontrolü
- Yabancı çalışanların çalışma izni süreci ve yurtdışı expat görev süreçlerine yürütmek,
- Mevzuat değişikliklerini takip ederek sistemlerin güncel şekilde işlemesini sağlamak.
ADAY PROFİLİ
Eğitim:
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri veya ilgili bölümlerinden mezun.
Deneyim:
Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl deneyimli,
PDKS, bordro, SGK ve İş Kanunu mevzuatına hâkim,
SAP HR, Mikro, Logo veya benzeri İK sistemlerini aktif olarak kullanabilen,
Mevzuat değişikliklerini takip eden ve uygulamada deneyim sahibi.
Diller:
Türkçe (ileri düzey),
İngilizce (Tercihen orta düzey).
Yetenek ve Yetkinlikler:
Analitik düşünme, dikkat ve raporlama becerileri gelişmiş,
Planlama ve organizasyon yetkinliği güçlü,
Çözüm odaklı, takipçi ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip,
Ekip çalışmasına yatkın, yüksek sorumluluk bilincine sahip,
Güçlü iletişim becerilerine ve yüksek iş disiplini anlayışına sahip.
