PR Yöneticisi

ÖZAK GLOBAL HOLDİNG A.Ş.

Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı, sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor.

Siz de başarılarımıza ortak olmak isterseniz Özak Global Holding genel merkezinde görevlendirilmek üzere "PR Yöneticisi" pozisyonumuz için başvurunuzu bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik, Medya ve İletişim veya ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• Kurumsal iletişim, medya ilişkileri, basın yayın ve PR ajansı alanlarında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• PR/Halkla İlişkiler ajanslarında çalışmış veya ajans yönetimi deneyimine sahip,
• Yazılı ve görsel medya dinamiklerine hâkim, güçlü medya ağı oluşturmuş ve medya ilişkileri yönetimi konusunda deneyimli,
• Basın bülteni, röportaj metni, kurumsal içerik ve iletişim materyalleri hazırlama konusunda tecrübeli,
• Kriz iletişimi ve itibar yönetimi süreçlerinde aktif rol almış,
• Etkinlik yönetimi, lansman organizasyonları ve basın toplantılarının planlanması ve yürütülmesinde deneyimli,
• İçerik stratejisi oluşturma, marka iletişimi ve kurumsal itibar çalışmalarında görev almış,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
• Ekipler arası koordinasyonu sağlayabilecek, sonuç odaklı ve temsil yeteneği güçlü,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

İŞ TANIMI

• Şirketin kurumsal iletişim ve marka stratejileri doğrultusunda tüm PR faaliyetlerinin planlanması, yürütülmesi ve geliştirilmesi,
• Basın bültenleri, açıklamalar, konuşma metinleri, röportaj içerikleri ve diğer iletişim materyallerinin hazırlanması,
• Basın toplantıları, lansmanlar, medya buluşmaları, röportajlar ve kurumsal etkinliklerin organizasyon süreçlerinin koordine edilmesi,
• Şirket faaliyetlerinin medya görünürlüğünü artırmaya yönelik iletişim projeleri ve kampanyalar geliştirilmesi,
• Geleneksel ve dijital medya kanallarında şirket ve marka algısının takip edilmesi, medya yansımalarının analiz edilmesi ve düzenli raporlanması,
• PR ajansları, reklam ajansları ve ilgili tedarikçiler ile ilişkilerin yönetilmesi, iş süreçlerinin koordine edilmesi,
• Şirketin kurumsal itibarını güçlendirecek iletişim faaliyetlerinin geliştirilmesi ve uygulanması, 
• PR faaliyetlerinin performansının ölçülmesi, analiz edilmesi ve üst yönetime düzenli raporlamalar sunulması, 
• Kurum içi departmanlarla iş birliği içerisinde çalışarak iletişim faaliyetlerinin şirket hedefleriyle uyumlu şekilde yürütülmesinin sağlanması.